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本認證課程從人資角色定位出發，到如何建構策略性人力資源管理，並且教您如何進入決策圈，從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開，完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業！
5種證照讓你成為人力資源管理師. 台灣的人資證照主要分為5個種類，第1種為政府機關所發的國家證照；第2種為公私立大學的推廣教育中心；第3種為NPO組織機構（公協會）；第4種為管顧公司或資訊系統公司；第5種為國外證照，例如美國的 人力資源認證協會 （HRCI）在台灣較有名氣。 人資證照種類1：政府機關. 勞動部 勞動力發展署技能檢定中心核發的人資相關證照為「乙級就業服務技術士」，目前為永久性證照。 人資證照種類2：公私立大學的推廣教育. 部份的公私立大學推廣教育中心推出自辦認證課程，或與外部單位一起舉辦，但發證為外部單位，所以在報名時需特別注意發證單位是否為學校。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。
本文將介紹人力資源管理的六大核心功能、人力資源人員的工作內容，說明人事管理與人資管理的差別，告訴你身為人資的5大必備特質，並分享人資相關證照資訊給你參考！
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