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2020年4月5日 · 我是建議，找人量身寫會比較好。 我們去年幫一家二百多人的公司寫了有關【加班、請假、出差】（僅是人資的一小部份，還不是全部哩）的程式，接案前，也認為桌上拿柑，三兩下就賺起來啦，等實際執行時才發現，根本不是那麼一回事，公司的【SOP】一點都不SOP，看起來有標準，實際上 ...
2018年10月27日 · 業主、主管、人資、會計或IT朋友在挑選系統（或被賦予挑選系統的任務時），常因為評估，爬文找資料做功課花很多時間，所以鋒形科技用一些面向的比較讓大家了解ERP、EIP 和HR系統（人資系統）的差異，幫大家在比較時能夠省去一些搜尋時間，對這些系統
2015年8月8日 · 說真的我不建議採用 104 , 以前兩家公司都用過104的系統, 缺少彈性什麼東西要修改都要錢, 後來我現在這公司當初看了遠綠 / 英特內 / 飛騰 三家之後，最後選擇飛騰，我們集團有10多家公司人數共4000多人沒有想到幾乎用飛騰的套裝就幾乎都可解決，最主要是他們的顧問師能力不錯很仔細認真，同時會 ...
2018年8月24日 · 在預算有限之下，目前市面上，雲端人資或人事系統應該是CP直比較高的考量（比起買斷，費用差了幾十幾百萬不等 雲端的功能和資安現在也挺完善的，不輸客製買斷系統，資安防護可能比一般企業更嚴密，有些還有附上APP，可以行動打卡、請假、查出勤和薪資明細
2024年6月26日 · 2.薪資、獎金的計算，如果薪資結構比較複雜，有可能都會需要額外客製，這要先談清楚。. 3.休假、加班這類的問題。. 4.飛騰算是好聯繫，MAYO在前期就被刷掉了，不清楚的我就不說了。. 5.請假簽核，如果公司內組織常異動，這個我覺得會造成管理人員的不方便 ...
可推薦那一家比較實用? - iT 邦幫忙::一起幫忙解決難題，拯救 IT 人的一天. 請問國內開發Web化人事薪資系統的公司有那些? 可推薦那一家比較實用? 公司主管打算把人事薪資系統改良, 希望有Web介面的出勤系統, 這樣可以讓駐在外縣市的單位直接上網輸入該部門的 ...
2017年4月3日 · 這家人易我前一家公司用過, 如果是中小企業需求比較單純還可以 , 跟 華雲 & 104 的雲端人資系統比起來都算是比較簡單陽春，差不多等級的產品。 還是要看樓主本身的需求是哪一種行業別, 有多少PT , 才能給出建議。
2014年8月20日 · 目前我有這個方向，但我不清楚哪套軟體或用哪個程式比較容易上手 我只有OBJ-C基礎和維護資料庫，不過開發新的程式我應該會自學，公司也會給我時間讓我學， 因此希望能提供比較容易學的程式 另外請問ASP.NET有內建框架來做這個會比較容易嗎? 感謝~~
採購人事薪資系統或人資系統，應選雲端系統、套裝軟體、買斷開發？. 先談談時空背景. 過去如果想要導入人資或 人事薪資系統 來提高管理效率，很多企業會選擇使用套裝軟體或者委外客製化系統（有些企業則自主開發）。. 這是因為過去沒有太多雲端技術 ...
2018年11月10日 · 有輪班、排班狀況，且班表會修改（需要修改異動紀錄）. 若以上問題有一半以上答案為「是」，應該及早開始規劃使用或更換 人事薪資系統，若有超過八成以上答案為「是」，其實使用或更換人事薪資系統已經是蠻迫切的問題了。. 有一些公司HR會嘗試引進簡單 ...
