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台灣的人資證照主要分為5個種類，第1種為政府機關所發的國家證照；第2種為公私立大學的推廣教育中心；第3種為NPO組織機構（公協會）；第4種為管顧公司或資訊系統公司；第5種為國外證照，例如美國的人力資源認證協會（HRCI）在台灣較有名氣。
承蒙人資好朋友們的參與調查及經驗回饋，此調查活動在2024年已邁入第十三年，研究架構亦更趨完整，其中包含人資關鍵作業（Function）、預算（Budget）、與關鍵指標（Indicator） 等三大主題，故以三大主題的英文字母開頭為其命名為簡單易記的「人資F.B.I. 報告 ...
本認證課程從人資角色定位出發，到如何建構策略性人力資源管理，並且教您如何進入決策圈，從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開，完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業！
2022年1月16日 · 無人資經驗，如果要考有關人資的證照，比較建議先考哪張證照. 自己畢業於致理科技大學畢業，過往工作都是行政客服，目前在一間信用管理顧問公司做行政客服快九年。. 因為覺得自己年紀今年就要滿35歲，不能在做行政工作，想要轉換跑道，想做 ...
人資證照包含國家證照、推廣教育中心認證、NPO組織機構、管顧公司與國外證照。 本站蒐集各種人資證照，包括招募任用、薪資福利、績效管理、教育訓練、員工關係、勞動法令..等證照，幫助您取得所需的人資證照。 本月企業愛用證照. 相關主題. 全部. 勞動法令. 員工關係. 招募任用. 教育訓練. 績效管理. 薪資福利. 排序：近期熱門. 展開更多. 人資類證照，包括勞動法令、員工關係、招募任用、教育訓練、績效管理、薪資福利..等。 10月企業愛用證照排名：..
本協會獲TTQS銀牌，數百家知名企業【指定本協會人資認證優先面試】人力資源認證及勞動法規、在職進修課程盡在中華人事主管協會，HR必備證照，幫您職場加分！
非人資科系新鮮人透過人資證照建立第二專長，結合兩項專長創造跨領域優勢（例如：資訊 + 人資、會計 + 人資）。 在職人資想要補充非所轄職能的其他功能，藉此創造職務轉調的機會（例如：訓練人員取得薪酬證照）。
了解人資證照的重要性及人資課程推薦. 職場上有許多工作需具備特定專業能力才能擔任，也因此會有相關法規來管理規範，要求取得專業技術證照，例如醫師、護理師需要專業執照； 會計師 、律師、精算師須具備專業證照；計程車、聯結車等駕駛人則必須取得專門駕駛執照，人力資源工作也不例外，政府、公協會、顧問公司等各種單位都有各種人資證照及認證課程，然而從事人資工作一定要有人資證照嗎？ 又該如何透過人資課程增進人資專業能力？ 本文將帶你認識人資證照的重要性以及人資課程推薦，幫助你成為專業人資工作者。 人資證照有用嗎？ 就業服務乙級技術士證有必要考嗎？ 從事人資工作是否需具備人資證照？ 哪種人資證照最具優勢？
本協會獲TTQS銀牌，數百家知名企業【指定本協會人資認證優先面試】人力資源認證及勞動法規、在職進修課程盡在中華人事主管協會，HR必備證照，幫您職場加分！
2024年8月5日 · 台灣的國家級人資證照主要指由勞動部所頒發的「就業服務乙級技術士證照」。 這項證照是針對從事人力資源管理與就業服務相關工作的專業人士設計的，旨在提升他們在職場上的專業能力和競爭力。
