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勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為： (1) 工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上。
2024年7月1日 · 2023加班費怎麼算？月薪、時薪加班費，以及平日加班費、休息日加班費、國定假日加班費計算方式有何差異？依照《勞基法》規定，超過正常上班時間還在工作，公司就應給付加班費，但大家口中常說的乘以1.33、1.66是否正確？加班費用底薪算可以嗎？
休息日加班，請直接服用圖表以計算加班費。 注意休息日加班也須遵守每連續工作四小時就須提供給勞工至少半小時休息時間的原則喔！ 同時，107 年 3 月 1 日的生效的勞基法修正案已刪除原本休息日加班做一給四的規定囉！
2024年7月1日 · 【休息日加班費計算方式】 • 加班第 1～2 小時：按平日每小時工資額加給 1 又 ⅓（1.34 倍）以上。• 加班第 3～8 小時：按平日每小時工資額另再加給 1 又 ⅔（1.67 倍）以上。
休息日若出勤，加班費怎麼計算？勞基法 36 第 3 項規定， 若勞工在休息日出勤，則其工作時間以勞基法 24 第 2 項關於休息日延長工作時間的規定來計算薪資。休息日當天工作時間< 2 小時 其工資按平日每小時工資額另再加給 1 又 1/3 以上。
2023年3月1日 · 而勞工在平日、休息日、例假日或休假日（國定假日與特休）加班，則分別有不同的加班費計算方式。 首先，我們就先來了解一下平日加班的加班費該怎麼計算。
2016年12月16日 · 勞動部建置的「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」已更新上線，歡迎各界多加利用，試算特別休假日數及休息日加班費金額。. 立法院已於105年12月 6 日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，勞動部表示，為讓民眾更了解《勞動基準法》現行規定及 ...
