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佣金的發放可以分為以下幾種： 附表一： 首年度佣金 、 續年度佣金 、 年終獎金. 附表二： 服務津貼 、 繼續獎金. 佣金如何分？ 以甲保險經紀人公司的業務員為例， 保險業務員招攬A人壽公司的保險之後， A人壽會將該商品的佣金分給甲保經公司， 至少有三方需要分佣金， （1） 保經公司. （2） 該業務員主管. （3） 該業務員本人. 所以這三者之間如何分？ 就必須要看業務員當初簽的合約內容。 【上圖：職階和能領到的佣金有很大的關係】 在保經公司或保險公司裡面都會有所謂的【職階】 所謂的【職階】愈高，業務員能拿到的佣金就愈多， 例如上圖中， 業務主任替保經公司賺得100元佣金，自可可以拿其中的60元。 至於另外的40元，則是被更高職階的人以及公司拿走了。
保險業務／經紀人不同年資 (一年以下、1~3年、3~5年…)的薪水收入：【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】，查薪水查收入查待遇、上班族求職轉職談加薪、新鮮人了解起薪談薪水跨出職涯成功第一步，請上104薪資情報。.
保險業務員／經紀人主要行銷販售保險，提供問題諮詢服務，並解決客戶在保險業務上的需求與理賠，並按保額抽取佣金報酬。 想知道更多薪水待遇情報，快上薪資公秤查詢。
根據數字人力銀行網站公開資料，保險業務員/經紀人平均薪資，以大學、研究所碩士學歷來看，綜觀工作年資1年～7年以上，月薪大概在新台幣 3萬元到近5萬元之間。 等等！ 好像哪裡怪怪的，對吧？ 月薪新台幣3～5萬元，那跟一般內勤工作根本沒差多少阿，科技業的內勤工作聽說還有機會到8、9萬呢，說好的年收百萬呢？ 先別急，保險業務員並沒有騙你，人力銀行統計的數據也有它自己的定義，重點是，保險業務員的收入，有一塊最誘人的地方，就是「能夠靠專業創造被動收入」，也因為這樣，收入才能逐年攀升，付出的努力都能有累積。 以錠嵂過往經驗，一般經由教育訓練系統培養，穩穩地一步步前進，大約半年內能晉升主任，也就是說，只要有教育訓練系統輔助，把專業基礎打好，半年的時間，你就能達到月收入4－5萬元的水準。
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保險業務／經紀人在不同公司規模 (未滿30人、30~99人、100~499人、超過500人)的薪水收入：【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】，查薪水查收入查待遇、上班族求職轉職談加薪、新鮮人了解起薪談薪水跨出職涯成功第一步，請上104薪資情報。.
保險業務員看似入門門檻低，只要有高中畢業以上或同等學歷資格即可，然而事實上，卻需要首先報考通過「保險業務員資格」並向 政府機關登錄 後，才能開始販賣保險產品。 另外，根據不同險種的保險，需要具備的「保險業務員資格證照」也大不相同。 以保險業務員的入門證照來說，便可以分為「人身保險業務員資格測驗」與「財產保險業務員資格測驗」兩者。 若你未來想販售壽險相關險種，那便需要通過「人身保險業務員資格測驗」; 若想販賣車險等險種，則需通過「財產保險業務員資格測驗」。 那麼，保險業務員的工作究竟是什麼呢？ 保險業務員的工作內容大致可以分為以下兩項： 銷售保險商品並提供保險規劃： 透過拜訪客戶、分析客戶需求，針對客戶可能面臨的潛在風險，設計、規劃並銷售合適的保險商品。
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