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1. www.104.com.tw › jobs › search「假日兼職人員」最新找工作職缺｜2024年10月－104人力銀行

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   可配合上課、上班時間 可彈性上班 或固定班 1.晚班 兼職 ：固定上週一 ~ 五 18:00~22:30 假日 全天6~8小時(上班時間可彈性調整) 平日+ 假日 一週最多可排5天，給班不低於3天 2.

   • 「假日打工」最新找工作職缺｜2024年10月－104人力銀行

     【 假日 工讀 / 假日 兼職】長期 假日 可配合排班 1、外場 ...

   • 「假日班人員」最新找工作職缺｜2024年10月－104人力銀行

     上班時間：週六日及國定 假日 上午8:00～14:00 餐飲人員， ...

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   【 假日 工讀 / 假日 兼職】長期 假日 可配合排班 1、外場園區整理：園區環境清潔整理及其他交辦事項、遊客帶位指引及說明，協助解決遊客提出之疑問。

3. www.104.com.tw › jobs › search「假日班人員」最新找工作職缺｜2024年10月－104人力銀行

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   上班時間：週六日及國定 假日 上午8:00～14:00 餐飲人員，負責餐點製作，清潔，備料等工作。 工作時間早上8:00～14:00 需早起，供午餐 P.S.長期穩定配合者為優先入取,謝絕暑期工讀或短期工讀。 例 假日 比較忙，無誠勿試！ 年終獎金 津貼/補助. 應徵. 6-10人應徵. 10/13.

4. 其他人也問了

   例假日可以加班嗎?

   • 例假日通常是不能加班的，除非遭遇天災、事變或突發狀況，才能讓勞工工作。 例假日加班當天，須要給一倍的工資，且要給予勞工一日的補休。 另外，公司要在 24小 時內向勞工勞務提供地之主管機關通報。

   一例一休加班費計算公開！一張圖回答所有問題 | Meet創業小聚 - 數位 …

   meet.bnext.com.tw/blog/view/21900

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   國定假日加班怎麼算?

   • 國定假日加班第1~8小時以內（不論幾小時都算8小時），統一給1日工資。 加班至第9、10小時，按平日每小時工資額另再加給1又1/3倍，乘以1.34倍（154元）。 當加班至第11~12小時，按平日每小時工資額另再加給1又2/3倍，乘以1.67倍（192元）。 要跟大家說明的是，「加倍發給」並不是指如果你如果原本一天領800元， 例假日 或 國定假日 去上班就可以領1,600元。 因為你原本例假日或國定假日在家睡覺也領800元，因此去上班是再多領800元。

   加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！ - 法律010

   laws010.com/blog/labor-dispute/work-overtime/work-overtime-02/

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   國人上班上課「補假日」是什麼?

   • 針對國人關心的上班上課「補假日」，則包括2月20日星期六，和9月11日星期六。 ▲不少國人趁連假安排旅行。 此外行政院補充，依照「紀念日及節日實施辦法」，兒童節及民族掃墓節為同一日，並適逢星期日，於4月2日（星期五）及4月5日（星期一）補假，因此，兒童節及民族掃墓節有4日連續假期。

   2021年連假曝！一張圖秒懂8大連休假期…2日補上班課 | 生活 | 三立新 …

   www.setn.com/News.aspx?NewsID=750999

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   每個月有幾個週六日,可以排班放假嗎?

   • 若是依據每個月有幾個週六日，決定該月可排8-10天呢？ 若是以全年總週六日的日數，做為可排班放假的天數，這樣的方式不是不可行，但是如此做法，雖然 總休假天數是夠了，但是很可能仍然會違反休假周期的原則。 例如四週變形工時，是四週內，也就是28天內，兩週要有兩個例假， 且這28天內總共要有8天的假，用月去排休就容易出錯 。 舉個例子，某月給予8天排休，1日為第1天，28日為4週的最後一天，但員工用排休的，把其中兩天假排到第29、30日了，那麼 前面的28天內，休假日一定不夠 ，就會觸法了。 而且， 若都是每月1日做為四週變形工時的第一天，那麼，每個月的第29、30或31日該算哪一個週期呢？ 1. 休假天數可能會少給。 2. 可能會違反一例一休的休假週期。

   『曹新南專欄』排班制，可否直接規定月休8天？- - 1111社群討論區 - …

   www.1111.com.tw/dayoff/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=117465

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   假日外場工讀的職務內容為何?

   • 【職務說明- 假日 外場 工讀】 1. 假日工讀 工作內容（可擇一時段或全天兼職） 時段ㄧ (07:00-12:30)： 1.協助早餐備餐及進食。 2.協助身障者生活自理及安全維護。 3.協助身障者活動空間轉換及行走安全。

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   月休8天會少給假嗎?

   • 月休8天可能會少給假！ 應該這麼說，目前在勞基法裡面， 對於工時與休息的概念，都是以週，或七天的方式來看的 ，只有談到加班時數上限是用月來限制。 如勞基法第30條第1項：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 」 及第36條第1項：「勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 」 以及第30條第2、3項、第30-1條的變形工時規定等等，談的都是週的概念。 用月去算，月休8天，一年12個月，所以等於全年96天假日+12天國定假日。 用週去算，一週2天，一年52週，全年是104天假日+12天國定假日。 所以，若是規定每個月只休8天，一定會少於用週計算給假的方式，這是要特別留意的。 若是依據每個月有幾個週六日，決定該月可排8-10天呢？

   『曹新南專欄』排班制，可否直接規定月休8天？- - 1111社群討論區 - …

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5. www.1111.com.tw › search › job「兼職/工讀-假日」職缺 - 2024年11月熱門工作機會 - 1111人力銀行

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   正職皆需輪早晚班（月輪） 上班時段：10-22:30 會依早晚班時段排班 #月休8天 #在職供餐（一段班一餐） #入職一年體檢補助 #歡迎無經驗來學習

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   2024年10月23日 · 1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。想找更多的假日班相關職缺工作，就快上1111人力銀行搜尋。

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   2024年9月27日 · 1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。想找更多的假日班相關職缺工作，就快上1111人力銀行搜尋。

8. parttime.1111.com.tw › joblist假日暑期打工、兼職推薦職缺，1111兼差打工

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   6 天前 · 最新打工、兼差機會一次看！. 1111網羅最多的優質打工職缺，適合學生工讀、暑期打工、短期兼差，一鍵應徵理想高薪兼職，賺外快就是這麼輕鬆！.