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  1. 2024年6月11日 · 遊戲方法:第一個知道題目的孩子在時間內用黏土做出那個題目,比如「狗」,第二個孩子只能透過他的黏土作品猜題目,並且仿照做出另一個黏土,第三個孩子只能看到第二個孩子的作品。

  2. 2020年9月9日 · 通過有趣的破冰遊戲,可以快速地活躍氣氛的作用,拉進學生之間以及師生之間的關係。 文中介紹的八個活動,不僅可以用在學年之初,稍加改動,也可以在學年的其他時間使用,給我們的課堂帶來很多歡樂。

    • 大風吹!吹什麼?容易上手的大風吹,需要相當快速的認知和反應能力、還要精準移動到位,往往刺激的讓孩子們尖叫連連!越多人一起參與,刺激程度就會越提升,玩樂前應先圍好基本的防護,也提醒孩子們注意腳下安全。
    • Steal The Bacon(偷培根)Steal The Bacon來自 國外,是一個相當有歷史的傳統團康遊戲,目前在臺灣沒有正式的譯名,雖然直譯為偷培根,但跟偷東西、跟肉是沒有關係的!
    • 支援最前線!跟上一款Steal The Bacon有異曲同工之妙,但不需要編碼、只要身上有的物件,加上一點隨機選擇的「運氣」就可以玩了!小組之間的合作和反應力一樣很重要。
    • 畫背猜謎接力賽。這款遊戲在玩樂過程中特別的安靜,藉由對圖像的認知和繪圖描述,孩子們在靜默的畫作中接力揭開謎底,所有的身理上、心理上的能力都將全力啟用!
    • 破冰者#1:旋轉輪子
    • Ice Breaker #2:情緒 Gif
    • 破冰活動#3:你好,來自...
    • 破冰船#4:注意?
    • 破冰者#5:分享一個尷尬的故事
    • 破冰船#6:荒島庫存
    • 破冰者#7:流行測驗!
    • 破冰者#8:你成功了!

    作為一個 虛擬會議的主持人,有時你只是想要 簡單有趣的破冰船遊戲 把領導的責任從你手中奪走。 好吧,只要稍作準備, 旋轉輪子 可以是完美的解決方案。那麼,讓我們嘗試一下 AhaSlides 旋轉輪. 為您的團隊創建一系列活動或問題,並將它們分配給紡車。 只需為每個團隊成員旋轉輪子,讓他們執行動作或回答輪子落在的問題。 如果您非常有信心了解自己的團隊,那麼您可以進行一些相當硬核的挑戰。但我們推薦一些與個人生活和工作相關的冷酷事實 你所有的團隊都對. 正確地做 創造參與度通過懸念和有趣的環境,通過您創建的活動。

    這是一項快速、有趣且視覺化的活動。為參與者提供一系列有趣的圖像或 GIF,並讓他們投票選出最能準確描述他們現在感受的圖像或 GIF。 一旦他們決定自己是否感覺更像 阿諾·史瓦辛格喝茶或吃帕夫洛娃蛋糕,他們可以在圖表中看到投票結果。 這有助於放鬆您的團隊並消除會議的一些嚴肅、令人窒息的性質。 不僅如此,它還給 您的回饋。,主持人,有機會在多汁的大腦工作開始之前衡量一般參與度。

    另一個簡單的在這裡。 來自...的問候....讓每個人都對自己的家鄉或居住地發表意見。 這樣做可以讓每個人對他們的同事有一點背景知識,並讓他們 聯繫的機會 通過共同的地理(“你來自格拉斯哥?我最近在那裡被搶劫了!”)。它非常適合為您的會議注入即時的團結感。

    有一個很好的方法可以注入一點幽默並從同事那裡獲得一些有用的信息 - 詢問他們將做什麼來參加會議。 這個問題是開放式的,所以它讓參與者有機會寫出他們想要的任何東西。 答案可以很有趣、很實用,也可以很奇怪,但它們都允許 新同事更好地了解彼此。 如果你公司的新生緊張,你可以選擇提出這個問題 匿名。 這意味著您的團隊可以自由地寫任何他們想要的內容,而不必擔心他們的意見會受到評判。

    現在這是一個你會 無疑 想匿名! 分享一個令人尷尬的故事是消除會議僵化的一種有趣的方法。 不僅如此,剛剛與小組分享了一些尷尬的事情的同事更有可能 打開 並發出他們的 最好的主意 會議稍後進行。 一項研究發現,這種面對面會議的破冰活動 可以產生 26% 更多更好的想法.

    我們都想知道如果我們被困在荒島上會發生什麼事。就我個人而言,如果我能在 3 分鐘內不尋找排球來畫臉,我基本上會認為自己是貝爾·格里爾斯 (Bear Grylls)。 在這個,你可以問團隊的每個成員 他們會帶什麼去荒島. 之後,每個人都匿名投票選出他們最喜歡的答案。 答案通常從真正實用到完全荒謬,但 全部 他們中的一些人在會議的主要活動開始之前表現出大腦的燃燒。

    在你開會之前,來點小知識讓這些神經元活躍起來怎麼樣? 一種 現場測驗 可能是最好的獲得方式 全部 你的參與者 訂婚和笑本月第 40 次會議本身根本無法做到這一點。 不僅如此,這也是一個很棒的 矯直機 為您的參與者。 安靜的老鼠和大聲說話的老鼠在測驗中都有同等的發言權,甚至可能在同一個團隊中一起工作。

    如果您更喜歡遠離競爭並選擇更有益健康的東西,請嘗試 你成功了! 這是一項簡單的活動,您的團隊將表揚最近表現不佳的團隊成員。他們不必詳細了解該人做得很好的細節,只需提及他們的名字即可。 這可以是一個 信心大增對於那些提到的團隊成員。 此外,這讓他們對認可他們出色工作的團隊更加讚賞。

  3. 遊戲方式: 1 .小朋友排成一列,帶領者在每位小朋友背後黏一張預備的紙,不要讓他們看到紙的內容。 接下來,小朋友開始找人問問題,對方只能回答“是”或“不是”。 例如:「我背上的人是長頭髮嗎? 」「我背上的人是女生嗎? 」。 2.如果小朋友猜出背後所貼的人名,要將正確答案告訴帶領者,然後他可以選擇留在人群中,繼續回答別人的問題。 若猜錯了,他要繼續找人問問題。 遊戲持續到每個人都猜出目己背後的神秘人物為止。 〖 2.復活節全壘打 〗. 課前預備: 從經文中找出一些與這活節有關的問題,將它們為在卡片上,在卡片的角落依問題的難易度注明「一壘」、「二壘」、「三壘」、或「全壘打」,卡片的背後寫上標準答案。 遊戲方式: 1.將小朋友分為兩組,用四張椅子排出正方形的範圍如同棒球場的四個壘。

  4. 2024年1月23日 · 大家一起出去玩時怕「冷場」嗎?把這幾招炒熱氣氛的大地遊戲遊戲放入口袋,隨時就可以拿出來帶動氣氛;放下3C也加入和孩子們一起玩的行列,絕對會笑到每叮每噹!

  5. 2014年3月23日 · 破冰遊戲 – 老師話.讓幼兒學習聆聽的遊戲(附題目參考). 1 . 參加者圍圈坐好,聆聽工作員的指令,並做出相應的動作。. 2 . 工作員會說出一些動作,如工作員在說動作時也說「老師話」三字,參加者便要跟著指令做動作,如「老師話,舉起雙手」,參加者 ...

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