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補休者，得由機關首長專案核准在三個月內補休完畢。」依上開規定，公務人員 須於例假日奉派實際執行職務或各機關確有業務需要，必須於例假日舉辦活動，並強制指定或指派共同參與者，始得准予補休。
2023年9月13日 · 行政院人事行政總處函以，有關公務人員奉派（准）於休息日及放假日參加活動（如紀念或慶祝活動、文康活動等）、訓練或研習等，得否核予補休一案。. 公文 2023-09-13 · 人事人員012 · 最新消息 · 點閱數：11500. 主旨：行政院人事行政總處函以，有關 ...
邇來發生公務人員酒駕肇事事件，嚴重影響政府形象，為維公務紀律，落實以身作則，請於內部公開集會、新進人員訓練及其他相關場合廣為宣導「酒後不開車」，並建立酒駕零容忍觀念，在飲宴中戒除勸酒習慣，酒後請選擇「指定駕駛」或「搭乘計程車返家 ...
公務人員之請假，依下列規定： 一、因事得請事假，每年准給七日。 其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假計算。 超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪）給。 二、因疾病或安胎必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。 女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 其超過者，以事假抵銷。 因重大傷病非短時間所能治癒或因安胎確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經機關長官核准得延長之。 其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併計算不得超過一年。 但銷假上班一年以上者，其延長病假得重行起算。
2022年12月9日 · Q8：被選為「國民法官」，可以請公假嗎？. 首先要和大家說明，其實在 勞工請假規則 當中，並無特別規劃出「公假」的假別，因此並不像 婚假 、 喪假 、 特休 、 事假、病假 、 生理假 等假別有特別條目說明，僅是在 勞工請假規則第8條 當中提及：「勞工依法 ...
公務人員補休假應於機關規定之補休假期限內補休完畢，補休假期限至多為二年。 遷調人員於原服務機關未休畢之補休假，得於原補休假期限內至新任職機關續行補休。
說明. 一、復貴署民國112年12月21日消署人字第1121000490號函。 二、按公務人員保障法（以下簡稱保障法）保障法第23條第3項規定：「公務人員補休假應於機關規定之補休假期限內補休完畢，補休假期限至多為二年。 遷調人員於原服務機關未休畢之補休假，得於原補休假期限內至新任職機關續行補休。 」第4項規定：「機關確實因必要範圍內之業務需要，致公務人員加班時數無法於補休假期限內補休完畢時，應計發加班費。 但因機關預算之限制，致無法給予加班費，除公務人員離職或已亡故者，仍計發加班費外，應給予第一項之獎勵。 公務人員遷調後於期限內未休畢之加班時數，亦同。
