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1. • • 一、行政院人事行政總處審酌年終工作獎金之發給，係為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉其工作辛勞，自仍宜有工作事實 (在職) 為前提，爰行政院 109 年 12 月 24 日院授人給字第 1096300002 號函訂定「一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」（以下簡稱發給注意事項），於該事項第 6 點第 1 項第 6 款規定，請延長病假超過 6 個月且全年無工作事實者，應扣除延長病假日數後按實際在職月數比例發給。
     www.personnel.taichung.gov.tw/1797097/post

     有關109年請延長病假未超過6個月而全年無工作事實者，其年終工作獎金應扣除延長病假日數後按實際在職月數 ...

2. 其他人也問了

   考績年度內請延長病假超過6個月,會影響薪水及年終獎金嗎?

   • 部法二字第1023783263號函釋規定，於考績年度內請延長病假超過 6個月者，其考績等次以考列丙等為宜。 至於延長病假並非如留職停薪會造成年資中斷，因此不會影響薪水及年終獎金，也不會因為請假變成另予考績。

   C.C.S. 人事服務平台 - 考績相關問題1~10

   ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/page.php?nsn=59

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   公務人員請病假已超過規定日數,可以延長病假嗎?

   • 18 銓敘部87年8月12日87台法二字第1657617號函 公務人員請病假已超過規定日數，經以事假抵銷後病情仍未痊癒，擬利用每週3日進行門診復健治療，治療期間不得核予延長病假

   銓敘部 [法規函釋及案例]

   www.mocs.gov.tw/exposition/sublist.aspx?node=1426&mynode=1507&item=1435

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   109年請延長病假未超過6個月而全年無工作事實者,年終工作獎金怎麼發給?

   • 主旨：行政院人事行政總處函以，109年請延長病假未超過6個月而全年無工作事實者，其年終工作獎金應扣除延長病假日數後按實際在職月數比例發給，請查照。 一、依據行政院人事行政總處民國110年1月28日總處給字第11000115021號函辦理。

   行政院人事行政總處函以，109年請延長病假未超過6個月而全年無工作 …

   www.tchac.taichung.gov.tw/information?uid=3&pid=4700

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   如何申請延長病假?

   • 申請延長病假人員須填寫本報告書及請假單，檢附相關證明文件會人事單位並經機關首長核准。 二、申請延長病假必須檢具公立醫院證明書，或全民健保特約醫院（不含診所及其他醫療機構）及健保局聯合門診中心之診斷證明書。

   公 傷 假 報 告 書

   wp.wcjhs.tyc.edu.tw/wordpress/personnel/wp-content/uploads/sites/10/2015/09/延長病假銷假上班報告書.doc

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   公務人員年終連續服務,每年應給休假多少日?

   • 1. 公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假七日；服務 滿三年者，第四年起，每年應給休假十四日；滿六年者，第七年起，每年 應給休假二十一日；滿九年者，第十年起，每年應給休假二十八日；滿十 四年者，第十五年起，每年應給休假三十日。

   行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統

   weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=91090

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   公務員生病請假,薪水竟可全額照領?

   • 立委吳宜臻踢爆，公務員生病請假，薪水竟可全額照領，如果生重病還能請一整年病假，光是2011年，1千多名公務員請病假，國庫就支出1億7千多萬元。 勞工生病請假沒錢領，公務員請病假卻可以領到全額薪水，立委吳宜臻踢爆，光是2011年，1千多名公務員請病假，就花了人民納稅錢1億7千多萬元。 民眾為勞工抱不平，原來勞工每年只有30天半薪病假，但是公務員卻有28天全薪病假，如果患有重病，每2年還可以請一整年的延長病假，薪水還是照領。 吳宜臻說，「到底重病包不包括慢性病，其實也曾經聽說，有些機關跟單位，有些公務員，長官不喜歡他，還暗示說，你可以利用這個機制 (延長病假)，暫時離開這個單位。 」

   公務員請病假一年薪水竟照領 燒納稅錢1.7億元 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲

   www.ettoday.net/news/20130318/177095.htm

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3. wd.vghtpe.gov.tw › per › files懶 人 包 您不可不知的 公務人員九項請假權益 常見問答集Q&A

   wd.vghtpe.gov.tw › per › files

   自第1次請延長病 假之首日起算，2 年內合併計算不得 超過1年，但銷假 上班1年以上者，其延長病假得重行 起算。需於依規定核給之 病假、事假及休假 均請畢後，並經機 關長官核准。延長病假期間逢例 假日者，該例假日 不予扣除。延長病 假跨越至次年時，

4. www.facebook.com › retire › posts銓敘部 - 110.1.4 公務人員考績小常識 雖因重大傷病請延長病假休 ...

   www.facebook.com › retire › posts

   依據銓敘部109年6月18日新的令釋規定： 考核期間全無工作事實 不辦理考績. 例外！ 冒險犯難因公傷病請公假致考核期間全無工作事實 辦理考績，斟酌其傷病事由予以考評. 考核期間有部分工作事實 辦理考績，覈實考評. 更多詳情請看→ https://reurl.cc/ldOEQj. #公務人員考績. #延長病假. #丙等. #不得考列甲等條件. GKuSKeqq9.com. V6UngO8kfc3rZNWXF. 110.1.4 公務人員考績小常識 雖因重大傷病請延長病假休養超過半年， 但在上班期間我還是要求自己工作表現該像葉問一樣， 1個抵10個，這樣年終考績還是只能考列丙等嗎？ 照過來！ 現在已沒有請延長病假超過6個月， 考績考列丙等的規定囉！

5. www.skyman.url.tw › law-file › L312-1一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 問答集目次 - url

   www.skyman.url.tw › law-file › L312-1

   Q9：公務人員請延長病假，應如何支領年終獎金？ ..... 21 Q10：臨時人員1月至12月分別依「勞工請假規則」請普通傷病假、事 假、特別休假及留職停薪，且全年無工作事實，其年終工作獎金如 何發放？ ..... 22

6. www.mocs.gov.tw › exposition › sublist銓敘部 [解釋函令] - MOCS

   www.mocs.gov.tw › exposition › sublist

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   公務人員延長病假期滿欲銷假上班須檢具合法醫療機構或醫師證明書；又銷假上班1年以上者之「1年」認定，係固定期間，不得扣除例假日及當事人所請各假別天數而予以延長

7. www.tchac.taichung.gov.tw › information行政院人事行政總處函以，109年請延長病假未超過6個月而全年無工 ...

   www.tchac.taichung.gov.tw › information

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   2021年3月4日 · 行政院人事行政總處函以，109年請延長病假未超過6個月而全年無工作事實者，其年終工作獎金應扣除延長病假日. 公告日期：2021-03-04 ｜ 點擊次數：3386. 主旨：行政院人事行政總處函以，109年請延長病假未超過6個月而全年無工作事實者，其年終工作獎金應扣除 ...

8. www.mocs.gov.tw › pages › detail銓敘部全球資訊網[ 病假、生理假事項 ] - MOCS

   www.mocs.gov.tw › pages › detail

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   公務人員請假規則第3 條（第1 項）第2 款規定：「患重病（按：現已修正為重大傷病）非短時間所能治癒者，經機關長官核准得延長之，其延長時間不得超過1 年。. 」此項規定，係指公務人員因患重病須長期治療時，其延長病假，經機關長官核准「得」延長之 ...

9. talk.ltn.com.tw › article › paper自由廣場》公務員延長病假應全面檢討 - 自由評論網 - 自由時報電子報

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   2022年3月1日 · 方秋詅根據《公務人員請假規則》，公務員每年除有廿八天全薪病假，若罹患重病，還可每二年請最多一年的全薪「延長病假」。 銓敘部統計資料顯示，民國一百年有一一一九名公務員申請延長病假，平均請假日數