Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

1. 其他人也問了

   公務人員延長病假期間如何計算?

   • 二、請假規則第3條第1項第2款後段規定，公務人員延長病假期間自第一次延長病假之首日起算，2年內合併計算不得超過1年。 但銷假上班1年以上者，其延長病假得重行起算。 所詢上開「1年以上」之時間認定是否包括1年內所請之各項假別天數一節，其計算應自當事人銷假上班之首日起算1年以上，「1年」係一固定期間，不得扣除例假日及當事人所請各項假別天數而予以延長。

   銓敘部全球資訊網[ 病假、生理假事項 ] - MOCS

   www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?node=1507&Page=8413&index=0

   查看此問題的所有搜尋結果

   公務員生病請假,薪水竟可全額照領?

   • 立委吳宜臻踢爆，公務員生病請假，薪水竟可全額照領，如果生重病還能請一整年病假，光是2011年，1千多名公務員請病假，國庫就支出1億7千多萬元。 勞工生病請假沒錢領，公務員請病假卻可以領到全額薪水，立委吳宜臻踢爆，光是2011年，1千多名公務員請病假，就花了人民納稅錢1億7千多萬元。 民眾為勞工抱不平，原來勞工每年只有30天半薪病假，但是公務員卻有28天全薪病假，如果患有重病，每2年還可以請一整年的延長病假，薪水還是照領。 吳宜臻說，「到底重病包不包括慢性病，其實也曾經聽說，有些機關跟單位，有些公務員，長官不喜歡他，還暗示說，你可以利用這個機制 (延長病假)，暫時離開這個單位。 」

   公務員請病假一年薪水竟照領 燒納稅錢1.7億元 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲

   www.ettoday.net/news/20130318/177095.htm

   查看此問題的所有搜尋結果

   有薪病假怎麼算?

   • 放取病假前已累積足夠的有薪病假 （在受雇的首 12 個月內，每服務滿 1 個月便可累積 2 天有薪病假；在受雇滿 12 個月後，僱員每服務滿 1 個月，便可累積 4 天有薪病假；僱員最多可累積 120 日有薪病假），且僱員能夠出示由註冊西醫、註冊中醫或註冊牙醫簽發的醫生證明書。 如僱員符合上述條件，僱主必須讓僱員放有薪病假，並將領取疾病津貼日數，從僱員所累積的有薪病假總日數中扣除。 僱主須不遲於正常發薪日，向僱員支付疾病津貼。 僱主不支付疾病津貼給僱員可被檢控，最高可被罰款 5 萬元。 如果僱員因工受傷，根據《僱員補償條例》可獲得補償，但疾病津貼就不再發放。 打工仔最多拿幾日病假？

   醫生紙都冇用？ 老闆有權拒批有薪病假 - 思考香港

   www.thinkhk.com/article/2018-11/19/31133.html

   查看此問題的所有搜尋結果

   公務員可以放幾天病假?

   • 小貼士：《公務員事務規例》第一二七五條規定，具有四年或以上可計算年資的人員，可獲准放取為期不超過某個限額的病假。 該限額是從一百八十二天全薪病假及一百八十二天半薪病假的最高可享病假額當中，扣除由現時因病缺勤之前一天起計，過去四個曆年期間所放取的任何有薪病假，從而得出的餘數。 患病人員如果已經放取所有可享的全薪病假，他可選擇放取他可享的半薪病假，或向有關當局申請放取他所享有的已賺取假期，惟他須一次過放取所有已賺取的假期，才會獲准放取半薪病假。

   【公務員病假薪金問題】警隊工作 做心臟手術 休息一年。病假期間會 …

   www.tips24hk.com/civil-service/sick-leave-csr-1275

   查看此問題的所有搜尋結果

   延長病假核給期間怎麼算?

   • 延長期間自第1次請延長病假之首日起算，2學年內合併計算不得超過1年；延長病假核給期間不予扣除例假日。 其當學年度事假、病假應予休畢；兼行政職教師須事假、病假及休假亦應予休畢；另延長病假期間跨次一學年時，須將其事假、病假及休假予以休畢。

   花蓮縣政府人事處作業程序說明表

   pd.hl.gov.tw/Upload/202009171543504946451.doc

   查看此問題的所有搜尋結果

   僱員可以領取請病假當日5分之4之薪金嗎?

   • 天氣陰晴驟變，教人容易病倒。 倘若因身體不適而請一天病假本是無可厚非，不過根據《僱傭條例》有薪病假的定義，如病假至少連續4天，並能出示醫生紙，僱員就可以領取請假當日5分之4之薪金。

   什麼情況下計算五分四病假，應該點樣計算呢？ - Workstem

   www.workstem.com/hk/blog/疾病津貼-有薪病假-4-5sl/

   查看此問題的所有搜尋結果

2. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll公務人員請假規則-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll

   • 庫存頁面

   因重大傷病非短時間所能治癒或因安胎確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經機關長官核准得延長之。 其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併計算不得超過一年。

   • 沿革

     本網站係提供法規之最新動態資訊及資料檢索，並不提供法規 ...

   • 歷史法規

     公務人員 請假規則 （民國 104 年 01 月 22 日 ） 7. 公務 ...

   • 條文檢索

     本網站係提供法規之最新動態資訊及資料檢索，並不提供法規 ...

   • 所有條文

     因重大傷病非短時間所能治癒或因安胎確有需要請假休養者， ...

3. talk.ltn.com.tw › article › paper自由廣場》公務員延長病假應全面檢討 - 自由評論網 - 自由時報電子報

   talk.ltn.com.tw › article › paper

   • 庫存頁面

   2022年3月1日 · 根據《公務人員請假規則》，公務員每年除有廿八天全薪病假，若罹患重病，還可每二年請最多一年的全薪「延長病假」。 銓敘部統計資料顯示，民國一百年有一一一九名公務員申請延長病假，平均請假日數約一 七天，但國庫每年仍得支薪高達一點七億餘元。

4. wd.vghtpe.gov.tw › per › files懶 人 包 您不可不知的 公務人員九項請假權益 常見問答集Q&A

   wd.vghtpe.gov.tw › per › files

   女性公務人員因生理日 致工作有困難者 每月得請生理假1日，得以時計。 全年請假日數未逾3日，不併入 病假計算，其餘日數併入病假 計算。 因全年請生理假日數未逾3日不 併入病假，故女性公務人員請 病假加計生理假期間合計為31 日（無論各該假別請假日

5. www.mocs.gov.tw › pages › detail銓敘部全球資訊網[ 病假、生理假事項 ] - MOCS

   www.mocs.gov.tw › pages › detail

   • 庫存頁面

   公務人員延長病假期滿欲銷假上班須檢具合法醫療機構或醫師證明書；又銷假上班1年以上者之「1年」認定，係固定期間，不得扣除例假日及當事人所請各假別天數而予以延長

6. www.mocs.gov.tw › pages › list銓敘部全球資訊網[ 病假、生理假事項 ] - MOCS

   www.mocs.gov.tw › pages › list

   • 庫存頁面

   公務人員請病假已超過規定日數，經以事假抵銷後病情仍未痊癒，擬利用每週3日進行門診復健治療，治療期間不得核予延長病假 110/04/19 20

7. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll

   • 庫存頁面

   因重大傷病非短時間所能治癒或因安胎確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及慰勞假均請畢後，經機關長官核准得延長之；其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，六個月內合併計算不得超過三十日。

8. law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle公務人員請假規則§3-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle

   • 庫存頁面

   因重大傷病非短時間所能治癒或因安胎確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經機關長官核准得延長之。 其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併計算不得超過一年。