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自行舉證申報之投保金額，最低不得低於勞工保險投保薪資分級表最高一級 (105年5月1日起為45,800元)及其所屬員工申報之最高投保金額。 5.僱用被保險人數未滿5人之事業單位負責人、前項以外之專門職業及技術人員自行執業者或屬於第一類被保險人之自營業主，除自行舉證申報其投保金額者外，應按投保金額分級表最高一級申報。 自行舉證申報之投保金額，最低不得低於健保法第10條第1項第1款第2目被保險人之平均投保金額 (113年1月1日起為38,200元)及其所屬員工申報之最高投保金額。 6.但未僱用有酬人員幫同工作之前項第4點以外之專門職業及技術人員自行執業者，其自行舉證申報之投保金額，最低以投保金額分級表第6級 (112年1月1日起為33,300元)為限。 檔案下載.
原則:應申報最高一級( 自111.07 起調為219,500 元)所得未達最高一級者可自行舉證調降投保金額. 調整下限: 僱用員工未滿5人 最低不得低於38,200元 ( 自113.01 起調為38,200 元) 且皆不得低於勞工退休金月提繳工資、其他社會保險( 勞工保險、勞工職業災害保險)之投保 ...
2023年7月11日 · 負責人勞保規定依照公司員工數可分為3種情況，且根據 勞工保險條例第6條 規定，負責人為自願投保對象，除了自行注意投保規定外，還要為受僱員工申請勞健保、就業保險和勞退，關於負責人健保和勞退的部分會在下一段落做說明。 公司負責人勞保情形受以下相關法規規定： 負責人勞保｜公司只有1人. 依照勞保局規定的 投保單位 說明，未僱用員工之事業負責人（一人公司），尚不得成立投保單位單獨辦理加保，但可於其他受僱公司或職業工會加保。 負責人勞保｜公司員工數在5人以下（1人～4人） 勞動部解釋，負責人可自願參加勞保，但 應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。 同時，在2022年5日1日「勞工職業災害保險及保護法」上路後，即便5人以下的公司屬於自願加保，但仍必須要幫勞工申報勞工職業災害保險。
分鐘教您看懂負責人健保投保金額申報規定. 一、負責人投保金額要用什麼所得計算? 何謂營利所得? 二、負責人投保金額要何時申報? 三、員工人數跟負責人投保金額門檻有關係? 四、有投保職保的負責人,健保投保金額有影響? 六、負責人投保金額該如何申報調整 ...
2024年3月29日 · 根據全民健康保險法第 20 條，雇主及自營業者要以營業所得來作為投保金額，保費是 100% 由被保險人自付，而投保金額的最低級距依照公司規模不同會有些不一樣，會分成以下 3 種情境： 1. 一人公司（無員工）的負責人健保投保最低級距
2020年7月31日 · 原來負責人的健保跟勞保分別有不同規定：健保是強制投保、勞保負責人不是強制加保對象。 那麼勞保到底該怎麼選比較划算呢？ 如果有正職工作，任職公司會不會發現我的負責人身份呢？
2022年6月22日 · 負責人在自己公司加保，投保等級最低可舉證級距為 34,800 元 (每月健保費1,799元)，但不得低於所屬員工的最高健保保額。 若不舉證申請的話，健保局有權將負責人以投保金額分級表最高一級加保 (111年7月1日起最高月投保金額調整為219,500)，但仍會比對財稅資料，並不是直接以最高保，所以還是建議負責人應主動辦理喔！ 所謂「可舉證」的意思為：將以下寄過去當地健保署或帶到現場書面申請。 A.先跟國稅局申請營利稅額通知單. B.投保金額調整表. C.負責人申報調降投保金額聲明書. ＊負責人的投保級距用什麼決定？ →不是看負責人薪水，而是看公司的年營利事業所得除12個月計算。 問：若本年度公司虧錢了，負責人可以去申請調降健保費嗎？ 答：可以，需要檢具以下資料：
