搜尋結果
2024年6月19日 · 育嬰留職停薪津貼及續保申請書. 本表係被保險人同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保時使用，被保險人如僅欲辦理繼續投保手續 (例:僅辦理延長續保)，請改填「被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」. 附件下載. 格式. 育嬰留職停薪津貼及續保申請書 ...
- 被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書
被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 友善列印 : 請利用鍵 ...
- 被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書
2021年4月23日 · 勞保局說明，撫育3歲以下子女，並經雇主同意育嬰留職停薪的勞 (就)保被保險人，即符合繼續加保的資格，目前申請育嬰留職停薪繼續加保的被保險人數約5萬人。. 又為減輕雇主及被保險人負擔，勞工辦理育嬰續保期間，原由雇主負擔之70%保險 費，不須繳納 ...
其他人也問了
育嬰留職停薪繼續加保怎麼辦?
育嬰留停可以繼續保嗎?
育嬰津貼可以繼續加保嗎?
留職停薪健保如何退保?
2012年4月24日 · 依照性別工作平等法規定，受僱者任職滿1年後，在每一子女滿3歲前，可以申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲為止，但不得超過2年。 同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。
勞保局為使育嬰留職停薪被保險人申請育嬰津貼及辦理繼續加保有更便捷的方式，將於本 (104) 年 10 月起提供新版「育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書」，未來只要填寫一張表格就可一次完成「育嬰留職停薪津貼」及「育嬰留職停薪繼續加
如果沒有要申請育嬰津貼，只要申請繼續加保，那就應該填寫「勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」。 如果是收養未滿3歲的小朋友，要另外附上其他的證明文件。
一、 受僱者於育嬰留職停薪期間，得申請繼續參加勞工保險。 二、 上述申請者如符合 就業保險法 加保規定，同時繼續參加就業保險。 申辦資格. 一、 受僱者於子女滿3歲前，經雇主同意留職停薪者。 二、 期間至子女滿3歲止，但不得逾2年。 申辦流程. 1. 已完成勞保局「e化服務系統」勞 (就、災)保投保單位憑證及指派作業之經辦人， 可使用多元憑證（如：自然人憑證、虛擬勞保憑證、金融電子憑證、行動自然人憑證等）登入。 2. 「申報別」點選「續保作業」及「育嬰留停續保」。 3. 填寫申報資料。 4. 執行申報。 應備物品. 一、 經辦人自然人憑證或其他多元憑證。 二、 被保險人如尚未辦妥子女出生登記或與收養兒童先行共同生活者，本局將另行通知投保單位補送相關證明文件。 作業天數. 10-20個工作天.
1. 一般留職停薪者. 於留職停薪期間經徵得原投保單位的同意，才可以繼續在原投保單位投保，但不得調降投保金額，原投保單位毋須向健保署分區業務組申報；若原投保單位不同意，則原投保單位填寫「保險對象退保申報表」一份，送交健保署分區業務組辦理退保手續，其應另以適法身分投保。 2. 育嬰留職停薪者. 於留職停薪期間可以選擇於原投保單位繼續投保或選擇辦理轉出： (1) 選擇於原單位繼續投保：不得調降投保金額，原投保單位應填寫「繼續投保及異動申報表」一份，向健保署分區業務組申報，其應自行負擔30%之健保費，繳款單由健保署寄發被保險人繳納，繳納期限可遞延3年；育嬰留職停薪期間屆滿展期或提前復職者，則須再填寫「繼續投保及異動申報表」一份，向健保署分區業務組申報。
勞保局育嬰留職停薪繼續投保申請書 相關
廣告過去一個月已有 超過 1 萬 位使用者造訪過 tmnewa.com.tw
汽機車強制險/車體險/第三人責任險/住火險，假日理賠關懷不打烊，永遠將您擺在第一位！立即了解. 24H網路試算投保，不必出門，4步驟速享保障！車險/住宅火險/旅平險/傷害險，各項險種e指輕鬆搞定
