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  1. emps.wda.gov.tw › Internet › Index勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 資遣通報

    書面通報：可自直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構網站下載「資遣員工通報名冊」，填妥各項資料後加蓋公司大小章，並以掛號信件郵寄至被資遣員工實際勞務提供地之主管機關及公立就業服務機構辦理。

  2. www.bli.gov.tw › 0006996書表下載專區 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

    書表下載專區. ※被保險人於111年4月30日 (含當日)前遭遇職業傷病，如欲依勞工職業災害保險及保護法規定請領職災保險給付，請下載「勞工職業災害保險」給付申請書填寫使用。. 一、為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本網站附件下載文件置有ODF開放 ...

  3. www.gov.tw › News_Content_2_379829我的E政府-申辦服務-資遣通報

    雇主依 勞動基準法 第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報實際勞務提供地之主管機關及 公立就業服務機構。. 但若資遣係 ...

  4. thmr.wda.gov.tw › cp勞動部勞動力發展署桃竹苗分署全球資訊網-資遣通報作業

    雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。. 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工 ...

  5. labor.yunlin.gov.tw › News_Content資遣通報-名冊 - Yunlin

    線上通報網址： https://layoff.ejob.gov.tw/ (建議使用Chrome、Edge、Firefox瀏覽器 ) 資遣定義: 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定，終止勞動契約之行為。

  6. kpptr.wda.gov.tw › cp勞動部勞動力發展署高屏澎東分署全球資訊網-資遣通報

    資遣通報. 雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條資遣員工時，應於員工離職之10日前辦理資遣通報，有關通報「當地主管機關及公立就業服務機構」之認定，依行政院勞工委員會94年9月19日函以：「....應以被資遣人員原職務（即原實際勞務提供）地之 ...

  7. www.wda.gov.tw › News_Content事業單位因故須資遣員工，如何辦理資遣通報？ - 勞動部勞動力發 ...

    事業單位因故須資遣員工，如何辦理資遣通報？. 依就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務 ...

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    台北市勞工局資遣通報表格下載資遣通報
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