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2015年2月4日 · 保險年資計算方式. 98年1月1日勞保年金施行後，於計算給付標準時，如保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算（計算至小數第二位，第三位四捨五入）。. ※ 例如：實際投保年資16年3個月15天，則以「16又12分之4」年（16.33年 ...
2021年11月8日 · 老年一次金給付的算法是「給付金額＝平均月投保薪資×給付月數」 其中的「平均月投保薪資」，也是以加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。 ※那老年一次金給付的月數要怎麼算呢？ 60歲前，保險年資合計每滿1年，按平均月投保薪資發給1個月；保險年資未滿1年，依實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 超過60歲以後，勞保年資最多再計算5年。 一次請領老年給付（97年12月31日前有勞保年資） 一次請領老年給付的算法是「給付金額＝平均月投保薪資×給付月數」 其中的「平均月投保薪資」，是按退休前最近3年 (含當月)的月投保薪資合計額除以36計算；參加保險未滿3年者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。
2020年1月2日 · 勞保計算公式. 第一式：（保險年資×平均月投保薪資×0.775%+3000元）×（1+增給比例或1-減給比例）。 第二式：（保險年資×平均月投保薪資×1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）。 請領月退金的條件是什麼？ 當你（被保險人）符合老年年金請領年齡，且保險年資合計滿15年者，得請領勞保月退休金（老年年金給付）。
2023年11月13日 · 依勞保補充條款規定，60歲以後的投保年資最多可再計算5年，也就是可以多領10個月，合計60歲以前一次請領老年給付，最高可領50個月。 舉例來說，張先生從22歲工作到59歲，勞保年資累積共36年，退保前36個月之月投保薪資若為45,800元，申請「一次領」，最多 ...
特別休假日數試算系統. 前往試算. 本部總機： (02)8995-6866. 本部傳真： (02)8590-2960. 勞工諮詢申訴專線：1955. 104472 臺北市中山區松江路207號.
2022年3月8日 · 不論年資多少，新制6%勞工退休金一定要符合「年滿60歲」的資格才能請領。已年滿60歲的勞工，建議先透過勞保局「e化服務系統」，或至勞保局各地辦事處，試算一次退休金或月退休金的金額，再提出申請退休金，以保障自身權益。
2023年11月13日 · 計算方式：平均月投保薪資x給付月數，平均月投保薪資以退保當月起前3年計算。勞保退休金試算：月領、一次領 在民國97年12月31日前參與勞保、有投保年資者，如果符合請領條件，可以申請「一次請領老年給付」。請領時的工作年資達15年以上，同時也符合
