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2021年11月8日 · 勞保局說， 如果選擇領取年金，則保險年資沒有上限規定，可計算至退保當日止，也就是年資越久就能領越多！ 另外若符合請領年齡，還可以選擇要不要在前後5年的範圍內提前或延後領，不過相對年金也會增額或減額。 （每提前1年按給付金額減給4％，最多提前減給20％；每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％） 老年一次金給付【一次領】→年資未滿15年. 老年一次金給付的算法是「給付金額＝平均月投保薪資×給付月數」 其中的「平均月投保薪資」，也是以加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。 ※那老年一次金給付的月數要怎麼算呢？
2024年10月1日 · 台灣已步入高齡化的社會，預估在2025年即將步入超高齡社會。政府為了保障國人的老年生活，制定勞保退休金制度，藉由完善的勞保年資與計算方式，讓勞工的樂齡生活無後顧之憂。但許多人對於勞保退休金資格與申請方式不是很了解？
勞保局e化「免插卡」查詢勞保年資、退休金等資料教學. 想知道自己工作年資，或是想知道公司、工會到底有沒有替我們加保勞保，甚至想要查詢勞退有沒有付或退休金，從現在開始已經不用特地請假跑勞保局抽後碼牌查詢，只需要透過勞保局 e 化服務網站，免 ...
2020年9月26日 · 勞保老年給付：勞工保險的給付項目之一，由雇主、勞工及政府三方分別依70%、20%及10%比例負擔保險費，等勞工符合老年給付請領資格時，可向勞保局申請給付。 國民年金保險：凡年滿25歲、未滿65歲且在國內設有戶籍，且無參加勞保、農保、公教保、軍保的國民會被自動納入保險，一旦遭遇生育、身障、死亡事故時可獲得給付，勞工若曾經參加國民年金保險，年滿65歲時還能再申請國保老年年金給付。 問2：三種退休金的差別在於？ 答：新制勞工退休金：年滿60歲時，無論是否在職都可以請領。 勞保老年給付：以15年為界，若勞工年資滿15年，可選擇月領年金或一次領，特別注意的是勞工須在民國97年12月31日前有勞保年資才能選擇一次領。 另是年資未滿15年，僅能選擇一次領。
2021年10月26日 · 勞保局表示，如果勞保年資和國保年資合計滿15年，民眾到了65歲時，可以同時請領勞保的老年年金與國保的老年年金，因此民眾可先使用「健保卡號+設籍戶口名簿戶號（或自然人憑證）」登入勞保局e化服務系統，查查看自己的國保年資是多少年。
2023年9月15日 · 政府雖然提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與新制「勞工退休金」，提供老年安全保障，但勞保破產傳言時有所聞，因此除了 ...
2020年9月18日 · 17. 勞保老年給付是不是只要符合年資和年齡的規定就可以請領？ 18. 老年給付申請一次請領和申請按月領取年金，年資計算規定有不同嗎？ 19. 選擇一次請領勞保老年給付者，60歲以後如果繼續在職工作，而年資累計已達5年無法再增加，是不是可以先辦理 ...
