搜尋結果
2022年6月8日 · 如果已開立勞工保險給付、就業保險給付、國民年金、勞退(月退)、農退儲金及老農津貼等專戶，是否可供存入職災保險給付款項？ 書表下載 承保業務所需表格
2024年2月16日 · 職業災害保險費部分，受僱勞工由雇主全額負擔，如屬無一定雇主或自營作業者則自付60%，政府補助40%。 保費係按「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」之規定，依各行業訂定不同之保險費率計收。 又對於僱用員工達七十人以上投保單位之職災費率，另按「勞工保險職業災害保險實績費率實施辦法」之規定調整之。 目前平均職災費率為約0.20%。 ＊認定原則與給付範圍. 職業災害保險將職業災害分為職業傷害及職業病二類，並據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」及「勞工保險職業病種類表」等規定加以認定。 當被保險人發生職業傷病事故時，職業災害保險將按相關規定，給予醫療、傷病、失能、死亡給付及失蹤津貼等各項補償。 失蹤津貼. 死亡給付. 失能給付. 傷病給付. 職業災害醫療給付.
「勞工職業災害保險及保護法」於今 (111)年5月1日施行，藉由制定專法，整合勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定。 該法除擴大納保範圍，將受僱登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保，並提供多元加保管道，讓工作者皆可享有工作安全保障；增進給付權益，適度提高投保薪資上下限，並大幅提升保險給付水準，以強化對於職業災害勞工及其家屬之生活保障，雇主亦可有效分攤職業災害補償責任。 此外，該法透過挹注穩定經費，成立財團法人職業災害預防及重建中心，以有效連結職業災害預防與重建業務，提升服務職業災害勞工能量，自災前預防、災害補償到災後重建，建構完善之職業災害保障制度。 勞工職業災害保險承保、給付及津貼補助規定， 連結至勞動部勞工保險局專區.
勞工因職災全日不能工作4日以上，得依勞保條例規定請領傷病給付！. 勞工如果因職業傷害或職業病不能工作，正在治療中，以致未能取得原有薪資，可以向勞委會勞保局申請從不能工作第4日起的職災傷病給付。. 住院或不能工作的門診治療期間如確實因該傷病 ...
如何申請職災給付及職業病鑑定？. 一、「勞工職業災害保險及保護法」自111年5月1日實施，如職業疾病發生於前述日期之後，地方主管機構已無職業疾病認定權。. 二、如勞工遭遇職災欲請領勞工保險各項職業災害給付，其相關申請文件，請向業務主管機關勞工 ...
職業災害勞工服務. 為協助因職業災害造成家庭功能失調或生活陷困之職災勞工家庭，以個案管理的專業服務模式，結合勞工行政體系、社會福利服務及衛生醫療服務等資源，透過跨專業的合作與安全網的建立，協助勞工及家庭功能之重建，陪伴其走過工傷 ...
在職場上不幸發生職業災害或罹患職業病，在勞保局可以獲得以下幫助：. 職保醫療給付（門診或住院診療的補助）. 職保傷病給付及照護補助（不能工作期間沒有拿到原本的薪水）. 職保失能給付及照護補助（身體遺存失能的補償）. 職保死亡給付（喪葬津貼及 ...
