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  1. 其他人也問了

  2. www.cmoney.tw › notes › note-detail發生職災怎麼辦？勞保4種給付、雇主2項補償可請領 - 理財寶

    若勞工已請領職災保險的相關給付，雇主可予以抵充，亦即扣除給付金額，補償差額即可。 若雇主有過失責任，勞工還可另外向雇主請求民事的侵權行為損害賠償，如勞動力減損賠償、精神賠償等。

  3. www.bli.gov.tw › 01062412.如何申請職災保險傷病給付？應備哪些文件？ - 勞動部勞工保險 ...

    2022年3月22日 · 2.如何申請職災保險傷病給付？. 應備哪些文件？. 請領職災保險傷病給付，應檢送下列書據證件. 勞工職業災害保險傷病給付申請書及給付收據。. 傷病診斷書正本。. 相關證明文件﹝如雇主（業主）及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等﹞。. 如為 ...

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  5. lawplayer.tw › blog › p職災是什麼？如何認定？傷病給付如何計算？1分鐘搞懂職災 - 法律人

    當職業災害發生時，勞工可依個人情況向雇主請求原領工資、醫療費用及損害賠償 3 種補償。當職業災害發生時，勞工或其家屬可依個案情況向勞保局申請職保醫療給付、住院治療期間照護補助、職災傷病給付、職業災害保險失能給付或職保死亡給付。

  6. www.mol.gov.tw › topic › 48129勞工職業災害保險 - 勞動部全球資訊網

    勞工保險職業災害保險 (自111年5月1日起停止適用) 收合. 勞工保險職業災害保險係屬納費互助之社會保險制度，亦具集體連帶分擔風險性質。. 當被保險人發生職業災害或傷病等保險事故時，可依規定申請醫療或現金給付之補償，使本人或遺屬得到適度之生活安全 ...

  7. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 11516傷身別再傷荷包！不能不知道的勞保職災給付。 - 勞動部全球資訊網

    勞工朋友們於上下班途中、或工作期間因執行工作而受傷，稱為「職災」，依勞保局統計，去年度共計核付 48,900 件職災傷病給付，今年 1 到 6 月也有 22,921 件。. 為讓勞工朋友了解勞保「醫療給付」與「傷病給付」的權益，勞保局將於 11 月 23 日推出「突破職災 ...

  8. www.rmim.com.tw › news-detail-2251我領的勞保職災給付 僱主要求返還 合法嗎？ | 《現代保險》雜誌 ...

    勞保職災給付 可抵充僱主的責任 至於勞工領得的職災傷病給付，僱主是否有權利要求員工返還？ 根據勞基法職災補償的規定「勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依規定予以補償。

  9. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 18116勞工因職災全日不能工作4日以上，得依勞保條例規定請領傷病給付 ...

    2013年8月20日 · 勞工因職災全日不能工作4日以上，得依勞保條例規定請領傷病給付！. 勞工如果因職業傷害或職業病不能工作，正在治療中，以致未能取得原有薪資，可以向勞委會勞保局申請從不能工作第4日起的職災傷病給付。. 住院或不能工作的門診治療期間如確實因該傷病 ...

  1. 勞保職災給付 雇主 相關

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