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111年5月1日(含當日)後遭遇職災，則適用勞工職業災害保險及保護法規定(詳見「勞工職業災害保險>給付保障>有加保勞工>傷病給付（含照護補助）」)。
當職業災害發生時，勞工或其家屬可依個案情況向勞保局申請職保醫療給付、住院治療期間照護補助、職災傷病給付、職業災害保險失能給付或職保死亡給付。
2023年2月6日 · 勞工職業災害保險醫療給付項目及支付標準. 中華民國111年3月2日勞動部勞動保3字第1110150109號令訂定發布全文5條；並自111年5月1日施行. 第一條. 本標準依勞工職業災害保險及保護法 (以下簡稱本法)第三十八條第四項規定訂定之。. 第二條. 本法醫療給付診療範圍 ...
2024年9月11日 · （一）職業災害定義. 職業災害定義在勞基法和職業安全衛生法中是不同的，以下讓我們分別說明： 職業安全衛生法主要規範工作場所的合法合規，因此，職業安全衛生法中的職業災害是指因工作環境中的建築物、機械設備、原料材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等因素，或因作業活動及其他與職業相關的原因，所導致的勞工疾病、傷害、失能或死亡。 這些災害是由於 工作場所內的危險條件或職務相關活動直接引發 的，對勞工健康和安全造成重大影響。 勞動基準法. 「職業災害」的定義在《勞動基準法》中並未明確說明，但可參照勞動部勞工保險局的《勞工職業災害保險職業傷病審查準則》：
111年5月1日(含當日)後因職災診斷失能，適用勞工職業災害保險及保護法規定。 （詳見「 勞工職業災害保險>給付保障>有加保勞工>失能給付（含照護補助） 」）。
未加勞保職災 勞工補助專區 各類補助 出版品專區 業務單位聯絡資訊 外籍移工安全衛生宣導專區 ... 失能給付標準及其附表.doc (452.096 KB) 失能給付標準及其附表.odt (80.412 KB) 附件檔案下載 失能給付標準及其附表 失能給付標準及其附表.doc ...
2013年8月20日 · 勞工如果因職業傷害或職業病不能工作，正在治療中，以致未能取得原有薪資，可以向勞委會勞保局申請從不能工作第4日起的職災傷病給付。 住院或不能工作的門診治療期間如確實因該傷病所致者，均可列入補助計算範圍，但要「全日不能工作4日以上」才符合 ...
勞保局進一步說明，被保險人或受益人請領職災給付，如經職業傷病防治中心或職業醫學科專科醫師診斷認定，符合職業病者，經勞保局行政審查，所患與其工作內容相符者，即發給職業病給付。
被保險人因公出差或其他職務上原因於工作場所外從事作業，由日常居、住處所或工作場所出發，至公畢返回日常居、住處所或工作場所期間之職務活動及合理途徑發生事故而致之傷害，視為職業傷害。. 被保險人於非工作時間因雇主臨時指派出勤，於直接前往 ...
2022年4月26日 · 從工作場所發生的意外，到下班遭客戶毆打，甚至上班前買早餐、下班接孩子放學⋯⋯期間發生的意外，究竟算不算「職業災害」？. 《勞動法特快車》Podcast 帶你深入淺出地解析「通勤過程中之職業災害（簡稱「通勤災害」）」的認定要件，以及雇主的法律責任 ...
