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育嬰留職停薪起日為每月1日者：A君自1月1日至4月10日申請育嬰留職停薪，如經本局審核符合請領條件，其領取津貼如下。 (1) 第1期：1月1日至1月31日。 (2) 第2期：2月1日至2月28日(如當年度為閏年則為29日) 。
2024年2月20日 · 申請「 育嬰留職停薪 」. 請「育嬰留職停薪」是《 性別工作平等法 》第16條、第22條規定與《 育嬰留職停薪實施辦法 》所規定的工作權益，無論是在工作中的爸爸或媽媽都可以申請喔！. 1. 申請資格. - 任職滿 6 個月 -小孩還沒滿 3 歲以前-依性別工作平等法之 ...
一、 勞動部（以下簡稱本部）為落實「國家跟你一起養」政策，提升就業保險法之被保險人於育嬰留職停薪期間之生活，加強經濟安全，以發給育嬰留職停薪薪資補助(以下簡稱本補助)予以協助，特訂定本要點。
勞保局便民服務再升級，育嬰留職停薪津貼也可以透過網路申辦囉！. 就業保險育嬰留職停薪津貼自 98 年 5 月 1 日開辦迄今，造福不少新手爸媽，總共有 61 萬多人受惠，發放金額超過 587 億 2 千多萬餘元。. 為提供更便捷管道，勞保局自今（ 107 ）年 11 月 12 日起 ...
育嬰留職停薪薪資補助要點. 一、 勞動部(以下簡稱本部)為落實「國家跟你一起養」政策,提升就業保險法之被保險人於育嬰留職停薪期間之生活,加強經濟安全,以發給育嬰留職停薪薪資補助( 以下簡稱本補助) 予以協助,特訂定本要點。. 二、 本要點主辦機關為本部 ...
爸爸或媽媽如果依性別平等工作法向公司辦理育嬰留職停薪請假手續，而且參加就業保險的年資合計已滿1年，小朋友也還沒滿3歲，就可以向勞保局申請育嬰留職停薪津貼，每個小朋友最長可領6個月；爸爸媽媽如果都符合資格，都可以提出申請喔！
2022年3月16日 · 凡是依照「就業保險法」相關規定請領育嬰留職停薪津貼之被保險人，勞動部亦另提供20%的「育嬰留職停薪薪資補助」，無須另行申請。 被保險人平均月投保薪資的20%計算，勞動部另以公務預算而與津貼合併發給。
2023年4月14日 · 勞動部表示，家有2個孩子或以上的家庭，過去爸媽要分開請領，每次以請領1名子女為限，可能先讓爸爸請、再換媽媽請，「但小孩已經長大了，錯失補助時機」，現在可雙人同時申請育嬰假並申請育嬰留職停薪津貼，雖然最長合計1個孩子還是領12個月，但爸媽
2021年8月25日 · 從2021年7月1日起，政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，且和育嬰留職停薪津貼合併發給，不用另行申請囉！ 只要符合以下3項條件，就可以申請育嬰留職停薪津貼。
2023年4月17日 · 2024年起托育補助再調高，每月加碼1500元到4500元不等。. 親子天下統整了2024年各項補助資訊，包括補助的種類、金額與申請方式，幫助爸媽們一次掌握0-6歲育兒補助資訊、申請不卡關。. 2024生育補助總整理。. 本文重點摘要. 生育補助有哪些？. 7大補助分類介紹 ...
