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2020年8月11日 · 相信很多人 應徵工作都會碰到 工作沒有提供 勞健保. 如果要勞保 就要自行找公會. 當然有些會用補貼的方式 如1500到2000元不等. 不管如何換算 都是吃虧 因為工會也並不一定是保障. 再來不同性質的工作 保費也不一樣. 因為公司沒有幫你投保 相對也不用在支付 6% ...
到職第一天就是得保. 某些公司可能會要求計時時數要到一定程度才不會覺得幫忙加保會虧. 但那不是拒絕加保的理由、更不可能叫你自己保. 所有保費就是雇主得負擔. 要踩硬一點光是蒐證檢舉就夠他吃飽的了. 36. 投保單位未依規定申報員工參加勞保，或低報 ...
2020年8月18日 · 我是之前有發一篇說公司氣氛不對的發文詢問 我今天平日排休，於是就去戶政辦自然人憑證因為說可以查勞健保跟稅 但我登入自然人憑證後發現，我的勞保記錄只到上一間公司 我8/12報到第一天，公司有說會先當試用，有三個月考核，每月一次沒過就謝謝再見 但
2022年8月7日 · 沒有勞健保可自行投保，但相對勞力外派可要求提高薪資；不然可投訴勞工局對其做勞檢. B17. 2022-08-08 07:22:56. great. 打工都有勞健保了，不可能沒有，沒有就違法. B18. 2022-08-11 10:50:23. great. 法條 1070125576 第3-3 （三）派遣單位應為投保單位，為派遣勞工辦理勞工 ...
2019年12月20日 · 只有健保要自己主動找區公所保. 不然等你欠到一定程度. 行政執行署會查扣你的財產. 3. -. 種花電信一直斷線. 已找到工作,積欠健保費也跟執行署書記官&健保局申請每月分期還了,國民年金部分反正2026年勞保就要倒了,有10年時間可以補繳,最晚2028年一次繳清,現在 ...
2023年1月19日 · 主要是我不爽這間公司，就掛給他付，其實就是想知道，雙方皆有違法嗎? #B1:3403351# 沒啊、印章不在你這邊，不轉出不是你的過失，健保可以往前追更正，勞保就無法。. 又想到一件事，假如公司保最低級距，然後這月薪資為400。. 其公司應付933+53+1286+24=2296，我 ...
2022年1月23日 · 我是拿錢給員工自行保工會，愛保不保看個人，不要讓員工覺得我凹他們的錢，其實這是政府讓企業跟勞工互相牽制拉，你沒看到政府錢出最少講話卻最大聲. B4. 2022-01-23 19:37:36 編輯. Adora. 我們公司老闆很佛心的有幫員工保勞健保（水電）. B6. 2022-01-27 19:16:59. 未 ...
2023年8月25日 · 朋友最近去面試技術員工作，面試人員問「可以保勞保嗎」？我朋友一頭霧水，心裡想說這不是公司一定要幫員工保的嗎，為什麼還要這樣問，但是還是回答可以，請問面試人員這樣問是有何用意啊，難道這也是錄用標準嗎？有人面試有被問過相同問題過嗎？
2022年7月18日 · 最近看到一個YT徵剪接師. 那個頻道就不透露了. 跑去問了一下. 起薪3萬而已. 雖然可以在家工作. 但是勞健保都沒有. 也沒啥福利. 剪接師這個行業在台灣是不是開始氾濫到變成廉價勞工了？. 1.
2021年12月21日 · 但公司說明年政府強制要大家投保勞保 (這部分有疑問，我認為強制投保的是職災保險，並非強制投保勞保) 所以我的薪資有很大的更動，變成實領24,240. 當下我真的挺傻眼的，沒想到公司計算的薪資是. 底薪 (25,200)+勞保雇主負擔 (2,028) + 健保雇主負擔 (1,235) + 勞退 ...
