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勞動部在112年9月通過基本工資調漲，決議113年1月1日起月薪將從26,400元調整為27,470元；每小時基本工資則比照月薪調幅，將從176元調升至183元。本篇將針對年底都必須進行的勞健保級距調整進行說明，並附上勞健退級距金額表，供大家對照參考。
113年1月1日生效之投保金額分級表 組別 投保 月 按 Enter 到主內容區::: 網站導覽 兒童版 意見信箱 廉政園地 分區業務組電話、地址 ... 健保表單下載 投保 與保費 健保卡申請與註冊 健保與就醫紀錄查詢 健保醫療費用 健保醫療計畫 ...
勞保投保薪資 第 1 級 從 26,400 元以下 調整為 27,470 元以下，月投保薪資改為 27,470 元； 第 2 級級距 從 26,401 元至 27,600 元調整為 27,471 元至 27,600 元，其餘級距不變。 健保費第 1 級 從 409 元調整為 426 元，其餘級距不變。 月薪3萬~5萬. 月薪5萬~10萬. 月薪10萬~15萬. 月薪15萬~22萬. 🔺 回目錄. 打工薪資級距. 凡事業單位雇用員工 (含工讀生、部分工時人員)達 5 人以上，雇主都應替員工參加勞工保險、就業保險，費用如下。 勞退由雇主根據月投保薪資， 每月替員工提撥 6%，提撥金額將存放在勞工退休金個人專戶。 🔺 回目錄. 2024勞保級距表：113年月投保薪資、打工保費表.
不適用就業保險之勞工，如雇主、外籍移工 (外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工、各項公法救助之勞工，已參加勞工保險，僅計收勞工保險費。 受僱勞工之雇主或所屬機構僱用員工不滿5人，或其行業屬性不是勞工保險強制加保對象而未參加勞保，僅參加就業保險者，只計收就業保險費。 85年至97年歷年保險費分擔金額表 「請按此」 最後更新日期： 2023-10-24.
公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) 全民健康保險保險費負擔金額表 (三) 113年1月1日起實施. 1.自113年1月1日起配合基本工資調整，第一級調整為27,470元。. 2.自113年1月1日起調整平均眷口數為0.56人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.56人 ...
2023年11月15日 · 2024年（民國113年）全民健康保險保險費負擔金額表. 至於費率的部分，目前健保仍然適用自 110 年 1 月 1 日起公告的 5.17%，因此細看勞方本人負擔的健保費是沒什麼變化的。. 不過事業單位要負擔的保費可能就有點不同了，因為投保單位（也就是雇主）所負擔的健 ...
《勞工退休金條例》第 7 條規定， 不管員工兼任幾份工作，只要身為受僱者，雇主都應按該勞工每月領得的工資對照「勞退月提繳工資分級表」後申報提繳退休金， 但健保不需重複加保，只要以「主要工作」之身分參加全民健康保險；主要工作的認定是以被保險人日常實際從事有酬工作時間之長短為認定標準，若工作長短相同則以收入多寡認定。 勞保喪葬補助有多少？ 勞保關於喪葬補助其實為「本人死亡給付喪葬津貼」，若被保險人於保險有效期間內因普通傷病或職業傷害、罹患職業病死亡時，支出殯葬費之人可按被保險人死亡之當月（含）起前 6 個月平均月投保薪資，請領喪葬津貼 5 個月。
