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  1. 2022年3月17日 · 發放方式依甲方規定方式辦理,並代為扣繳應由勞工負擔之勞保費、就保費、健保費及個人所得稅。 按月發放,發放日為 當月 次月___日。 按週發放,發放日為 當週 次週之週___。 按日發放。 ( 四) 甲方不得預扣乙方工資作為違約金或損害賠償金額。 七、 例假、休假、請假等相關權益:甲方應依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」第陸點第三款規定給予乙方例假、休假、特別休假、婚假、喪假、事假、病假、產假、安胎休養、育嬰留職停薪、產檢假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假、生理假及哺( 集)乳時間。 乙方請假時,應依甲方之規定辦理請假手續。 八、 退休:甲方應依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」第陸點第四款第( 三)目辦理。

  2. 2023年5月19日 · 勞動契約又稱勞動合約、工作契約,其主要目的在於維護勞工和雇主雙方的權益。 在一個正常的勞雇關係中,勞工透過提供勞務以換取報酬,而雇主則透過支付勞工薪資來實現其事業目標,因此一份合法的勞動契約必須同時規範勞工和雇主的權利義務。 例如:勞工應負擔遵守工作時間及工作規則等義務,同時享有休假、獎金和福利等權利;而雇主應負擔給付勞工薪資、幫勞工投保勞健保等義務,也同時享有要求員工配合體檢、教育訓練等權利。 一般來說,勞動契約可根據契約期限分為「不定期勞動契約」與「定期勞動契約」2 種類型: 不定期契約.

  3. 2022年2月25日 · 勞動關係 勞動條件、就業平等 勞動保險 勞動福祉、退休 職業安全衛生及勞動檢查 就業服務、職業訓練、外國人才事務 其他重要專區 政府資訊公開 預算、決算書及會計月報 研究報告與出版品 捐補助專區 性別平等專區 廉政專區 人權專區 書面之公共工程及採購

  4. www.tcda.com.tw › tcda › get_attachment勞動契約範本

    因天災、事變或突發事件,必須延長工作時間,或停止例假、國定假 日、特別休假必要照常工作時,工資加倍發給,事後並給予適當之休 息或補假休息。 五、工資: (一) 工資採「按月計酬」,甲方每月給付乙方工資 元。 工資採「按時計酬」,甲方每時給付乙方工資 元。 (二)經乙方同意發放工資時間如下,如遇例假或休假則 提前 順延: 每月一次:於每月___日發放( 前月 當月 次月)之工資。 其他:____________________ (三)甲方不得預扣乙方工資作為違約金或賠償費用。

  5. 2024年6月5日 · 勞動契約內容有哪些?你的勞動合約符合勞基法嗎?本文將介紹勞動契約書類別、簽訂內容、終止勞雇契約的注意事項,分享6大工作契約書無效約定事項,最後再提供合法勞動契約的範本,幫你有效維護自身權益!

  6. duifdi8i2s27p.cloudfront.net › [Template]+Employment+Contract+-+Full+time勞動契約範本

    勞動契約範本. (以下簡稱甲方) 立契約人 (以下簡稱乙方) 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行: 一、契約期間、類型: 不定期契約:甲方自 年 月 日起,僱用乙方為 。 定期契約:甲方自 年 月 日至 年 月 日,僱用乙方 為 。 (超過一年者,應報請主管機關核備。 ) 臨時性工作。 短期性工作。 季節性工作。 特定性工作。 二、工作項目: 乙方接受甲方指導監督,從事下列工作:。 三、工作地點: 乙方勞務提供之工作地點 : 或配合甲方業務需要之特定地點。 四、工作時間: (一)正常工作時間:

  7. 發放方式依甲方規定方式辦理,並代為扣繳應由勞工負擔之勞保費、就保費、健保費及個人所得稅。 按月發放,發放日為 當月 次月___日。 按週發放,發放日為 當週 次週之週___。 按日發放。 ( 四) 甲方不得預扣乙方工資作為違約金或損害賠償金額。 七、 例假、休假、請假等相關權益:甲方應依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」第陸點第三款規定給予乙方例假、休假、特別休假、婚假、喪假、事假、病假、產假、安胎休養、育嬰留職停薪、產檢假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假、生理假及哺( 集)乳時間。 乙方請假時,應依甲方之規定辦理請假手續。 八、 退休:甲方應依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」第陸點第四款第( 三)目辦理。

  8. 為保障乙方之勞動權益及兼顧甲方管理權能,爰依勞動基準法及有關勞動法令,訂立契約條款如下. 第 一 條契約期間. 一、本契約係因應COVID-19疫情嚴峻,高雄市政府及各區公所成立流行疫情指揮中心及有關疫情臨時任務編組單位而訂立。 二、契約起始日為中華民國 年 月 日。 乙方到職當日應向甲方繳交必要人事文件證明,並於本契約簽名後,契約始生效力。 三、乙方已知悉本契約性質為勞動基準法第9條規定之特定性工作,為定期契約之性質,於甲方關懷包發放及相關防疫工作任務完竣後,契約即為終止,並無勞動基準法第11 條、第16 條及勞工退休金條例第12條等相關契約終止規定之適用。 第 二 條. 工作地點.

  9. 一、契約期間: 不定期契約:甲方自 年 月 日起,僱用乙方為 。 如任一方須終止契約,悉依勞動基準法及有關法令規定辦理。 定期契約:甲方自 年 月 日至 年 月 日,僱用. 乙方為 ,如任一方須終止契約,悉依勞動基準法及有關法令規定辦理。 二、工作項目: 乙方接受甲方之指導監督,從事下列工作: 三、工作地點: 乙方勞務提供之工作地點. 四、工作時間: (一)乙方正常工作時間如下,每日不超過8 小時,每周不超過40小時: 周休二日:周一至周五__: __上班,__:__下班, __: __至__:__休息。 其他:___________________。 (二)甲方得視業務需要採輪班制或調整每日上下班時間。

  10. 勞動契約範例. doc (25 KB) 發布單位:臺南市政府勞工局. 刊登日期:100-11-24. 修改時間:100-11-24. 回上一頁. 回最上面. 減少工時協議書 (範例) 勞雇雙方協商減少工時協議書(範...

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