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  1. www.jwcpas.com.tw › publicationsBook3-show2勞基法週休二日 (一例一休)、七休二、延長工時 一次看懂！ | 嘉 ...

    105年勞動基準法一例一休的修正，導致企業在人力調度上成本相當高且沒彈性，勞資雙方皆不買單，107年3月1日起開放了一些彈性措施，以下簡單來做說明：

  2. ctlm.com.tw › one-rest-day-one-day-off-law-introduction一例一休、一點就通！雇主們必定要熟悉的一例一休勞基法介紹 ...

    2024年9月23日 · 為揭示一例一休勞基法裡究竟怎麼寫，本篇詳解一例一休意思、一例一休排班重點與加班費眉角等背景知識。 仍搞不懂一例一休是什麼？ 快來找專業勞資顧問—爵鼎諮詢！

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  4. blog.104.com.tw › off-day-holiday-weekend-questions「一例一休」到底怎麼算？排休最多只能隔6天嗎？重點不是休假間 ...

    2022年4月22日 · 自2016年《勞動基準法》第36條修法，明定勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日（俗稱「一例一休」）。. 許多勞工和人資都存有疑問：到底計算方式是休息日跟休息日最多只能相隔6天嗎？. 例假日與例假日間也只能最多相隔6天嗎？. 對此勞動 ...

  5. www.moneydj.com › funddj › yb【懶人包】一例一休、加班費新制 23 日上路！相關權益你都懂了嗎 ...

    2024年10月12日 · 爭議不斷的《勞動基準法（勞基法）》修正案 6 日於在立院三讀通過，除了確定實施「一例一休」、七天假被砍，特休假、加班費給付等相關法條都 ...

  6. law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle勞動基準法§36-全國法規資料庫

    勞動基準法 EN. 法規類別：. 行政 ＞ 勞動部 ＞ 勞動條件及就業平等目. ※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革. 第 36 條. 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。. 雇主有下列情形之一，不受 ...

  7. www.tsa.org.tw › wp-content › uploads勞基法修正案 (一例一休) 圖解說明

    《勞動基準法（勞基法）》修正案已經通過實施，分為三階段上路，第一階段實施一例 一休、加班費加成等條文，於去（105）年12月23日施行；而國定假日回歸內政主管機關

  8. www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28218工時(休息、休假、請假)-勞動部全球資訊網中文網

    2024年2月16日 · 為使勞雇雙方能進一步瞭解工時制度，提供相關法令規定、數種工作時間安排型態，現行工時制度下產生之相關問題解釋，本部製作「工時制度及彈性措施手冊」，期盼對於事業單位及勞工朋友均有所助益。. 勞動基準法第84條之1工作者. 依 勞動基準法第84條之1 ...

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