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  2. www.518.com.tw › article › 2238勞基法加班費計算方式一圖對照秒看懂！避免被凹加班，5大常見錯 ...

    • 加班費計算基礎。老闆給多少加班費才合法？根據《勞基法》規定，加班費有固定的計算基準，雇主給勞工的加班費必須不低於此計算結果才合法。● 時薪制勞工。
    • 平日（工作日）加班費計算方式。排班為正常工作日，上滿8小時候又繼續上班就屬於平日（工作日）加班，加班費計算法規來源為《勞基法》第24條第1項 規定，因此：
    • 休息日加班費計算方式。排班為休息日，當天應放假一天，如果出勤上班就屬於休息日加班，加班費計算法規來源為《勞基法》第24條第2項 規定，因此：● 休息日工作時間在2小時以內。
    • 例假日加班費計算方式。由於一例一休規定，例假日必須強制讓員工放假，如果出勤就是違法！但按照《勞基法》第40條 規定，當發生天災、事變或突發事件時，雇主認為有必要請員工在例假日出勤上班，才可要求員工去公司上班，否則可開罰2-100萬罰鍰。

  3. www.businessweekly.com.tw › careers › blog加班費如何計算？不給加班費違法嗎？勞基法加班費規定一次解－商 ...

    2024年9月16日 · 本文帶你瞭解勞基法加班費計算基礎，並提供平日、例假日、國定假日、休息日加班費的算法，還有加班費試 當雇主要求員工加班時，應計算、給付加班費，員工也需瞭解加班費計算方式，以維護自身權益。

  4. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 19779勞工「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」上線， 歡迎各 ...

    2016年12月16日 · 立法院已於105年12月 6 日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，勞動部表示，為讓民眾更了解《勞動基準法》現行規定及修法後有關特別休假日數及休息日加班費的差別，已更新「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」供民眾試算參考。

  5. www.mayohr.com › tw › blog加班費計算公式大揭密！一張圖搞定平日、休息日與假日的加班費計算

    平日加班費和休息日、例假日、國定假日的加班費計算方式有什麼不同？. 無論你是平日下班後加班一兩小時，還是周末休假被召回工作，每一份付出都該獲得應有的補償。. 平日、休息日、例假日和國定假日的加班費各有不同標準。. 那麼，加班費到底怎麼計算 ...

  6. www.goodjob.life › labor-rights › 2OjMs9fNiE66IQW2y8imA8勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假 | ...

    目前法律明定的「假」有4種，分別是「例假日」、「休息日」、「國定假日」及「特休假」，每一種假別的規定及薪資計算方式大不同喔， 以下就讓 GoodJob 帶你一起瞭解這4種「假」吧！. 目標： 200000 筆. 目前法律明定的「假」有4種，分別是「例假日 ...

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  8. labweb.mol.gov.tw加班費試算系統

    加班費試算系統. 本試算表已改版， 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/Index. 請點此.

  9. twlabor.net › archives › 2019107年3月1日起加班費新規定與試算

    2018年3月9日 · 107年3月1日起加班費新規定與試算. 一、勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。. 延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。. 再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上 ...

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