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  1. 勞委會外勞宿舍規定 相關

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      • 為維護外勞基本權益，勞委會於95年11月1日修正實施「審查雇主申請初次招募或重新招募第二類外國人之生活管理計畫書裁量基準」，實施外國人入國3日內通報主管機關檢查，以確保外國人在臺工作權益。 其中，家庭類外勞雇主安排外勞住宿，須保障外國人隱私，注重整潔、衛生與安全。 各直轄市、縣（市）政府查察時，查有不符規定者，依法給予雇主限期改善期間，倘雇主未於期限屆滿前改善，將處以新臺幣6萬到30萬罰鍰，並廢止其聘僱許可及招募許可。
      www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/14668/

      勞委會：雇主應確保家庭類外勞個人安全、隱私及適當休息時間 - 勞動部全球資訊網

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  3. www.mol.gov.tw › announcement › 27179勞委會呼籲，雇主應平等善待外勞並應善盡生活照顧責任 - 勞動部 ...

    2010年10月14日 · 勞委會說明，雇主申請聘僱外勞前，需依「外國人生活照顧服務計畫書」相關項目及標準，自行檢視妥善安排外勞之飲食、住宿，並規劃相關管理措施注意保護外國人人身安全及隱私保護、設置暢通的內部申訴管道、提供宗教信仰及休閒相關場所等，始能依法 ...

    • 行政函釋

      雇主給予外國勞工居住之宿舍面積，應以以外勞宿舍中外勞居 ...

  4. www.tangming.org.tw › news_detail › 34外勞、移工宿舍，政府是有規定相關譬如室內大小、空間、安全等規 ...

    2021年6月21日 · 外勞、移工宿舍，政府是有規定相關譬如室內大小、空間、安全等規範的，內容如下。 如果有任何疑問可以尋問唐明外勞仲介、唐明移工仲介，我們可以會答您外勞申請、移工申請、移工管理、外勞管理相關問題。

  5. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDOC03勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋

    雇主給予外國勞工居住之宿舍面積，應以以外勞宿舍中外勞居住空間為計 算範圍，依外勞居住空間除以住宿外勞人數，不計公共空間，每人平均居 住面積應達 3.2 平方公尺以上

  6. www.21manpower.com.tw › foreign-workers › 475【2023最新外勞法規整理】不可輕忽的雇主責任！雇用外勞前必須搞 ...

    2022年12月27日 · 外勞法規是指關於外勞的法律和規定，旨在保護外勞的權益，確保他們受到公平的對待，並保障他們能夠在安全和健康的環境中工作。 在台灣，外勞政策採補充性及行業限制/限量原則，適度的引進外勞以補充國人較不願從事之工作。

  7. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 14986放寬現行雇主辦理引進或接續聘僱第2類外國人通報生活管理應備建 ...

    2008年4月29日 · 配合營建法令及營建工程相關規定，勞委會邀請各界會商相關因應措施，並於97年4月14日研訂相關處理原則，其中針對雇主以實施建築管理前之建築物為外勞宿舍者，得以建築執照等8項文件之1，向地方建築主管機關申請合法建物之核備或備查，經准予核備或

  8. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 14668勞委會：雇主應確保家庭類外勞個人安全、隱私及適當休息時間 - ...

    2007年2月13日 · 為維護外勞基本權益，勞委會於95年11月1日修正實施「審查雇主申請初次招募或重新招募第二類外國人之生活管理計畫書裁量基準」，實施外國人入國3日內通報主管機關檢查，以確保外國人在臺工作權益。

  9. ec.ltn.com.tw › article › breakingnews外勞住宿規定空間擬增加 每人多0.121坪 - 自由財經

    2019年3月21日 · 勞動部本欲提高外勞住宿規定空間基準達4.6平方公尺以上，較現行基準多1.4平方公尺，也就是0.4235坪，該規劃卻遭到反彈，業者、雇主認為一次調整過大，現有資源將難以跟上規定。