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  1. 2011年11月21日 · 勞委會重申,基於保障本國勞工之就業權益,並考量國內長期照顧資源及人力不足之情況,始開放引進外籍看護工,以解決國內重症患者的基本照顧需求。

  2. 2013年2月27日 · 勞委會表示,依修正後之審查標準規定,製造業具特定製程之行業依5等級核配外籍勞工比率(以下簡稱3K5級制),將新增3行業及調整6行業之外籍勞工核配比率;另新增外加就業安定費附加外籍勞工配額機制,實施附加核配比率5%以下、超過5%至10%以下

  3. 移工案件申辦進度查詢. 1.雇主編號是指個人的身份證字號或事業單位的統一編號。. 2.收文文號是指本署收件時所賦予之編號。. 14日內之案件,超過時間則不開放查詢。. 案件辦理進度之查詢期間規定為:. (1)如該案件已發文為發文日起1個月內。. (2)如該案件未 ...

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  5. 勞動部審查勞動力發展署審查時間: 線上申辦約需7天,紙本約需12個工作天,不含郵寄時間,申請後如經核准,將由其主動寄發公文,若未收到公文者,請逕洽(02)8995-6000。

  6. 為使勞雇關係穩定且優秀的外國人家庭看護工能繼續留臺工作,評點表分為「專業訓練」及「自力學習」兩大評點項目,其中「自力學習」項又細分為「語言能力」、「工作能力」及「服務表現」等3個小項目,同一評點項目具備2項以上資格條件者,擇較高點數 ...

  7. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定,雇主申請聘僱第一類及第四類外國人,應使用「外國專業人員工作許可申辦網」辦理線上申辦。 若資料齊全,且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件,自本部系統收件次日起7個工作日。

  8. 符合申請外籍看護工條件。E 類:被看 . 用居家照顧服務、日間照顧. 服務或家庭托顧6個月以上。. 智症診斷證明書且載明或檢附臨 . 失智評估量表(CDR)1分以上。F 類: 被看護者年齡滿75 歲以上,經雇 . 障礙者權益保障法第6 . 14條規定,免重新鑑定。. 日照護需要,且為 ...

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