搜尋結果
800元
- 勞工體檢 ■ 新進人員及在職人員基本費用800元 (含掛號、一般勞工健康檢查及醫師費)，一律自費檢查。 ■ 公司行號之勞工體檢，可由公司行號約定時間集體檢查或個別自行受檢。 ■ 事業單位集體檢查：事業單位可照受檢表格，依團體優惠價格計費。
www.chiuhospital.com.tw/index.php/healthcheck/healthcheck
其他人也問了
勞工健檢費用是多少?
在職勞工定期健康檢查的費用是由公司全額支付嗎?
勞基法有規定要提供員工健康檢查嗎?
公立醫院可以做勞工健檢嗎?
- 入職體檢、工作定期健檢目的。勞動部 說明，「體格檢查」（體檢）係指於僱用勞工或變更其工作時，為識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查。
- 什麼時候需要體檢？多久需要健檢一次？1.體格檢查實施時間。〈勞工健康保護規則〉第16條 規定，雇主僱用勞工時，除了實施一般體格檢查外，另應按其作業類別實施特殊體格檢查。
- 體檢、健檢項目有哪些？新進勞工的「體格檢查」、在職勞工「健康檢查」之檢查項目列於〈勞工健康保護規則〉附表九；特定作業類別的「特殊體格檢查」及從事特別危害健康作業的「特殊健康檢查」之檢查項目列於附表十。
- 體檢費、健檢費是雇主負擔，還是必須由勞工負擔？勞動部職業安全衛生署（職安署）說明，《職業安全衛生法》第20條規定「健康檢查」費用由雇主負擔，而「體格檢查」費用，法無明文規定，則可以由勞資雙方自行協商。
依「職業安全衛生法」第20條第1項及第2項規定，雇主對在職勞工應施行健康檢查，檢查紀錄雇主應予保存，並負擔健康檢查費用，相關檢查項目及年限，應依「勞工健康保護規則」之規定辦理，此係課雇主責任。
2023年2月15日 · 許多人可能會搞混「一般勞工體檢」與「勞工健檢」，也對勞工體檢費用、勞工體檢要帶什麼一頭霧水。 別擔心，本篇文章將幫你快速熟悉勞工體檢項目的流程及費用，只要3分鐘時間，讀懂後就馬上前往診所準備體檢吧！
2023年10月16日 · 有關體檢、健檢法規其實並未非《勞基法》中的規定，而是在《職業安全衛生法》第20條及勞工健康保護規則第10~12條中所明定的規定：雇主僱用勞工時，應施行「勞工體格檢查（勞工體檢）」，因此體檢是給「新進員工」做的，檢查費用由勞資協商決定由誰
二、雇主對在職勞工依職安法暨勞工健康保護規則所定範圍內施行之定期健康檢查，及對於從事特別危害健康之作業者，施行特定項目之健康檢查所負擔之健康檢查費，不視為該勞工之薪資所得。
2007年9月21日 · 勞工特殊健康檢查及其健康追蹤檢查費用，依勞工安全衛生法及勞工健康保護規則之規定，應由事業單位雇主負擔，日前媒體報導「鳳凰計畫為勞工做特殊健檢」、「職場危害勞工職業病免費複檢」，勞委會說明相關規定如下：
新進人員及在職人員基本費用800元(含掛號、一般勞工健康檢查及醫師費)，一律自費檢查。 公司行號之勞工體檢，可由公司行號約定時間集體檢查或個別自行受檢。
