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勞動基準法與勞工保險條例-勞動部全球資訊網中文網. ::: 兼任助理勞動權益. 兼任助理指導原則. 問答集. 勞動型兼任助理相關參考文件. 兼任助理懶人包. 首頁. 業務專區.
2024年2月16日 · 現行職業災害保險法制係規定於勞工保險條例中，採綜合保險方式辦理。依勞工保險條例第2條規定，勞工保險分為普通事故保險及職業災害保險二類。因此，勞工經其所屬投保單位申報參加勞工保險，即同時享有普通事故保險與職業災害保險各種給付之安全保障。
2024年2月16日 · 工時 (休息、休假、請假) 勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。. 繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。. 每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。. 為因應各行各業不同之營運型態，另訂有2週、8週及4週彈性工時規定。. 經 ...
2005年8月29日 · 依照勞工保險條例第8條規定，僱用員工未滿5人之事業單位員工，得自願參加勞工保險。 另依照就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下之本國籍勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人。
勞工可依自身需求作出選擇，但是依照現行《勞工保險條例》第 58 條第 2 項規定，老年給付一經勞保局核付，即不得變更給付項目。 勞保年金自 98 年施行迄今已有 7 年，仍偶有勞工在老年給付款項入帳後才反悔，並以勾選錯誤或非本人意願等為由，要求改領致衍生許多紛擾。
當勞工被解僱時，雇主必須在終止契約時，立即結清所有工資給勞工，最晚應該要在原本約定的發薪日給付當月的工資（如：小明4月15日被解僱，原本發薪日都是5日，最晚應該在5月5日發給4月份的薪資），雇主不能以無端的理由拒付薪資。. Q： 勞工領取職災 ...
2015年2月26日 · 勞工保險普通事故保險費率，為被保險人當月投保薪資7.5%至13%；勞工保險條例中華民國97年7月17日修正之條文施行時，保險費 ...
轉寄友人. 為健全勞保財務及維護全體被保險人權益，立法院於今（15）日三讀通過《勞工保險條例》修正條文，增訂勞工保險保險費及滯納金優先於普通債權受清償之規定。. 勞動部表示，投保單位逾期未繳納勞工保險之保險費及滯納金，勞工保險局依法會移送 ...
2015年5月4日 · 問題. 被保險人本人或家屬死亡，請領喪葬津貼的標準為何？. 答案. 被保險人之父母或配偶死亡時，按其平均月投保薪資，發給3個月。. 被保險人之子女年滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資，發給2.5個月。. 被保險人之子女未滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資 ...
2015年6月7日 · 依勞工保險條例第2條規定，勞工保險分為普通事故保險及職業災害保險二類。因此，勞工經其所屬投保單位申報參加勞工保險，即同時享有普通事故保險與職業災害保險各種給付之安全保障。 ＊保險財務 職業災害保險費部分，受僱勞工由雇主全額負擔，如屬
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