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2022年4月29日 · 勞工職業災害保險擴大強制納保範圍，將年滿15歲以上，受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘僱許可等雇主之勞工，均納為強制投保對象，應由其雇主（如公司行號、法人、律師、會計師、人民團體及外籍家庭看護工 ...
勞工職業災害保險及保護法. 為保障遭遇職業災害勞工及其家屬之生活，加強職業災害預防及職業災害勞工重建，以促進社會安全，特制定本法。. 本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。. 勞工職業災害保險 ...
為使職業災害勞工恢復並強化其工作能力，雇主或職業災害勞工得向中央主管機關認可之職能復健專業機構提出申請，協助其擬訂復工計畫，進行職業災害勞工工作分析、功能性能力評估及增進其生理心理功能之強化訓練等職能復健服務。
2024年2月16日 · 勞工職業災害保險及保護法簡介 收合. 「勞工職業災害保險及保護法」於今 (111)年5月1日施行，藉由制定專法，整合勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定。. 該法除擴大納保範圍，將受僱登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保 ...
現行職業災害保險法制係規定於勞工保險條例中，採綜合保險方式辦理。依勞工保險條例第2條規定，勞工保險分為普通事故保險及職業災害保險二類。因此，勞工經其所屬投保單位申報參加勞工保險，即同時享有普通事故保險與職業災害保險各種給付之安全保障。
勞工職業災害保險及保護法簡介. 「勞工職業災害保險及保護法」於今 (111)年5月1日施行，藉由制定專法，整合勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定。. 該法除擴大納保範圍，將受僱登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保，並 ...
職災保險法是什麼？. 本次修法，勞動部將「職業災害保險」從勞保中獨立出來。. 而所謂的「職業災害保險」，就是當被保險人（aka 公司員工）發生職業災害或傷病等保險事故時，可依規定申請醫療或現金給付之補償，使本人或遺屬得到適度之生活安全保障 ...
2022年6月8日 · 勞動部勞工保險局管理職業工會預收勞工保險及勞工職業災害保險保險費作業須知 職業工會處理全民健康保險與勞工保險及勞工職業災害保險保險費注意事項
2022年4月11日 · 《勞工職業災害保險及保護法》（簡稱：災保法）已於111年5月1日起正式施行，採取「三保一完善」模式擴大加保對象，且不論僱用人數全部強制納保，並提升給付保障、醫療、照護等津貼補助，本次改動一般認為對「未滿5人的微型企業」影響較大，但也降低雇主的職災補償責任。 《104職場力》帶您了解「職災保法」的詳細規範！ 文／《104職場力》小編. 本文導覽. 「災保法」、「職災保險法」是什麼？ 新制有哪些變革？ 擴大納保對象、調整投保上限、降低雇主負擔風險. 擴大納保對象：不論員工人數、身份，強制投保職災保險障. 調整投保上限至72,800元，提升給付保障. 擴大津貼補助：醫療給付、照護補助、器具補助. 降低雇主負擔風險、勞工更順暢重返職場. 新版「職災保險給付」的請領相關規定. 各項職災給付請領金額.
依據勞工保險條例第十三條第三項規定,職業災害保險費率分為行業別災害費率及 上、下班災害費率二種,其費率如下: 行業分類. 保險費率. 大分類. 編號. 行業類別. 行業別費率%. 上、下班費率%. 農、林、漁、牧業.
