勞工健康檢查補助 相關
廣告
搜尋結果
2023年6月12日 · 為擴大勞動力供給，勞動部提供就業獎勵，鼓勵勞工投入專案職缺，一般身分勞工給予就業獎勵每月6,000元、中高齡等特定對象勞工每月給予10,000元，最長發給12個月。 工作地點位處花東、離島或偏遠地區，獎勵金每月再加碼3,000元，中高齡等特定對象勞工每人每月最高1.3萬元。 中高齡等特定對象勞工從事部分工時工作，每月薪資符合規定，每人每月發給5,000元 (偏遠地區發給6,500元)，最長發給12個月。 二、鼓勵雇主僱用： 為鼓勵雇主辦訓增加僱用，企業以「先僱後訓」方式辦理工作崗位訓練，補助企業每人每月1.2萬元之自訓指導費，訓練地點位於偏遠地區，補助額度提高為每人每月1.5萬元，最長補助3個月。 如雇主採「先訓後僱」方式辦訓，補助雇主訓練費用每年最高100萬元。
2023年1月29日 · 根據疫情指揮中心統計，我國目前新冠肺炎疫確診人累計逾945萬人，而勞工輕症確診居家照護期間可請領的勞保傷病給付，申請案件相當多，截至農曆年前，已有逾180.6萬勞工提出申請，勞保局已核付153.9萬件，平均每件核付金額2,770元。
2024年5月23日 · 政府為因應疫情後發展情勢，減輕個人及家庭經濟負擔，去年祭出各項補助與獎勵措施，今年新增勞工安心就業方案，每月補助從5千元、6千元至1.3萬元不等，但同性質的補助，只能從優擇一領取。以下針對勞工3大補助，都將於6月30日截止，想申請的人 ...
2018年11月15日 · 國民健康署提供40歲到64歲的民眾，每三年一次免費健康檢查，符合資格者，只要持健保卡和身分證到特約醫療院所，或是社區醫院，都可接受檢查。 但很多民眾都忙於工作，忽略照顧身體，導致使用率偏低，以下就列出40歲以上民眾可免費檢查的健檢項目：
2021年6月18日 · 1. 強制停業產業：若是上述指揮中心下令停業的產業，因此無法提供勞務之勞工，在企業停業期間無須請假，企業得不給薪，但不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤奬金、解僱或予不利之處分。 但若企業請勞工協助做消毒或內部整理工作，仍應照給工資。 2. 防疫不力停業：若企業原本非屬強制停業產業，但因未落實防疫措施，為主管機關勒令停業者，因可歸責雇主之事由而停工，勞工就算無法出勤提供勞務，於此情形雇主仍應給付工資。 3. 自主決定停業：如非政府通知強制停業，企業因疫情影響決定自行停業，包括自行清消情形，因此無須到班提供勞務之員工，在雇主自主停業期間無須請假，僱主仍須照給員工薪資。 4.
2021年8月11日 · 勞動部呼籲，符合資格者請依限提出申請，有關申請期間及方式說明如下： 一、「部分工時受僱勞工生活補貼3.0」 （一）申請期間： 110年8月13日上午10點至9月30日止。 （二）申請方式： 可上專屬網站 ( https://pt.10000.gov.tw )申請，或持個人任一家金融機構發行之金融提款卡，至台新國際商業銀行、中國信託商業銀行及國泰世華商業銀行所設置之實體ATM領取。 符合資格，但無法上網、無提款卡或有其他原因無法順利透過前開2種方式順利申請者，可電洽勞動部紓困專線「1955」，以紙本方式申請。 二、「全時受僱勞工生活補貼2.0」 （一）申請期間： 1、110年5、6月份薪資受影響的中高齡再就業者：110年8月13日上午10點至9月30日止。
2023年11月10日 · 只要你有了勞保，若有以下情況發生，就能獲得補貼。 包含：生育、傷病、失能、老年、死亡、失蹤、職災、職業健康檢查等。 舉例來說，女生員工生產會有「生育給付」，勞工退休會有「老年給付」等，對勞工來說可說是百利無害。
