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本會承辦台北市及新北市的勞資爭議調解案件，歡迎民眾申請於市政府申請調解時，勾選「中華民國勞資關係協進會」！ 本會每月推出不同主題的勞動法令課程，歡迎至本會官網查看課程說明！
為實踐所知所學，本會之輔導專家親訪輔導廠商，針對勞動條件、勞動力、勞資關係、勞動環境等向度提出改善方針，以協助企業提昇工作品質與競爭力，達成永續經營之目標。
本所簡介. 經濟與產業之發展，繫於勞資政三方面的努力。. 勞工提供體力、智力及技術，資方提供資本與設備，政府則在於維護安定的社會制度，提供良好的投資、生產環境及制定整體發展策略。. 勞資雙方的努力、良好的投資與生產環境以及正確的發展策略三 ...
中華民國勞資關係協進會官方網站，若您有台北市、新北市的勞資關係、勞資糾紛等勞資問題，或勞資相關問題均可向市政府申請至勞資關係協進會進行勞資調解與辦理！
勞資爭議調解會議相關表單下載：委任書、多人委任書、撤案書。歡迎民眾至勞動局、勞工局申請勞資爭議調解時勾選「中華民國勞資關係協進會」，本會非常樂意為您服務！ - 表單下載 - 中華民國勞資關係協進會
於台北小巨蛋站下車，2號出口左轉敦化南路直行約6分鐘。. ★公車：. 台視公車站：0東、202 (副)、203、205、257、276、278、605 (正線)、605 (副線)、605 (新台五線) 市立體育場站：262、285、292、33、630、905、906、909、敦化幹縣. 臺安醫院站：202 (副)、203、205、257、276 ...
提供例行的勞工法令諮詢與簡易的解決方法、期防患勞資爭議於未然，並協助政府輔導地方勞資關係協會或同類組織進行勞資爭議或勞資糾紛之斡旋工作。 - Q&A專區 - 中華民國勞資關係協進會
第一條 本會名稱為中華民國勞資關係協進會（以下簡稱本會）。 第二條 本會為依法設立，非以營利為目的之社會團體，以促進勞資合作、建立和諧協調之勞資關係為宗旨。
2020年11月9日 · 資遣員工的時候，應注意的流程：. 確認非屬於禁止終止契約期間. 符合法定（正當）事由要件，即《勞基法》第11條各款. 遵循最後手段原則，善盡「# 安置」與「改善」義務. 依勞基法第16條，提早預告勞方. 進行資遣通報. 依勞基法第17條或《勞工退休金 ...
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