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  1. www.gvm.com.tw › article › 74026這就是人性？卡內基的4個觀點：無論是誰，都只關心自己 - 遠見雜 ...

    2020年8月10日 · 編按：戴爾．卡內基是美國著名的人際關係學大師，他在1936年出版的《如何贏取友誼與影響他人》，被西方世界視為社交聖經。 而在1912年所創立的卡內基訓練就是以教導人際溝通與處理壓力的技巧為宗旨。

  2. zh.wikipedia.org › zh-tw › 戴尔·卡耐基戴爾·卡內基 - 維基百科，自由的百科全書

    戴爾·卡內基（英語： Dale Carnegie，1888年11月24日—1955年11月1日），美國作家和演講者，他寫了一些與人際關係教育有關的書籍。 他於1936年出版了以社交技巧為主題的著作《 如何贏取友誼與影響他人 》（ How to Win Friends and Influence People ）。

  3. www.gvm.com.tw › article › 73877卡內基減輕疲倦與壓力的簡單方法：不要疲倦時才休息、為他人做些 ...

    2020年7月31日 · 編按：戴爾．卡內基是美國著名的人際關係學大師，他在1936年出版的《如何贏取友誼與影響他人》，被西方世界視為社交聖經。 而在1912年所創立的卡內基訓練就是以教導人際溝通與處理壓力的技巧為宗旨。

  4. littleoxjk.pixnet.net › blog › post[訓練心得] 卡內基人際關係與溝通(一) - 纖知 (管理 X 服務 X 閱 ...

    2020年10月1日 · 去年底, 公司安排了三天的 卡內基 教育訓練 課程. 課程名稱是: 人際溝通與團隊激勵訓練. 課程目的是讓大家學習如何和同事,主管有效的溝通, 以及如何帶領團隊, 發揮團隊的潛力. 上課前, 心裡想著...可能又是個無聊令人想睡覺的課程吧. 但是想到公司願意讓我們三天不上班, 30幾個Leader丟下手邊的工作. 而且出錢讓我們上課, 就讓我打從心底感激公司, 但也好奇公司為什麼願意花這樣的"Cost"? 在這之前, 也知道公司很多大主管都已經上過這門課程.... (小小聲說....但是感受不出部分主管上完課有任何改變?!) 於是...就帶著期待又害怕受傷害 (?)的心情去上課了. 課程是連續三周的每個星期三早上九點到下午五點. 第一天早上七點多, 從中壢坐火車到台北善導寺站的卡內基上課.

  5. news.lale.im › _news › article卡內基是誰? 如何透過卡內基溝通提升人際關係 - Lale

    2003年3月13日 · 卡內基溝通的核心概念. 在《卡內基溝通與人際關係—如何贏取友誼與影響他人》這本書中，針對處理人際關係的基本技巧、與他人合作、成為一個領導者等，集結多項核心內容，幫助改善與他人的互動，提升個人影響力和成功機會。 下面列舉幾項 卡內基溝通–針對處理人際關係基本技巧 的核心概念： 不批評、不責備、不抱怨. 給予真誠的讚賞與感謝. 引發他人心中的渴望. 真誠的關心他人. 經常微笑. 姓名對任何人而言，都是最悅耳的語音. 聆聽。 鼓勵別人多談他自己的事. 談論他人感興趣的話題. 衷心讓他人覺得他很重要. 核心概念內容來源： 卡內基訓練-金科玉律.

  6. wiki.mbalib.com › zh-tw › 戴尔·卡内基戴爾·卡內基 - MBA智库百科

    2018年2月8日 · 戴爾·卡內基（Dale Carnegie，1888.11－1955.11年), 美國著名的人際關係學大師，西方現代人際關係教育的奠基人。. 其在1936年出版的著作《卡內基溝通與人際關係》，（又名《如何贏取友誼與影響他人》，英文書名為 How To Win Friends And Influence People），卡內基（Dale ...

  7. www.businesstoday.com.tw › article › category卡內基：真正優秀的領導者，不必什麼都會，但絕對勇於認錯！ - ...

    2018年11月20日 · 卡內基認為，真正的自信就是願意自己承認錯誤，並從中學習。 自信也是接受別人有很多地方比自己好，能欣賞別人的優點。 這很不容易做到，因為人難免都有嫉妒、見不得別人比我好的心態。

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