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卡內基訓練提供多元選擇供職場人士培養自己職能專業,包括:提升領導力的高階主管與經理人的管理課程;專為訓練銷售人員的銷售課程;增強簡報技巧與口語表達課程;加強說服力與人際關係的溝通課程;專屬職場新鮮人的軟實力培訓課程。同時提供管理顧問服務,提供客製化企業內部培訓課程 ...
卡內基訓練提供多元選擇供職場人士培養自己職能專業,包括:提升領導力的高階主管與經理人的管理課程;專為訓練銷售人員的銷售課程;增強簡報技巧與口語表達課程;加強說服力與人際關係的溝通課程;專屬職場新鮮人的軟實力培訓課程。同時提供管理顧問服務,提供客製化企業內部培訓課程 ...
2020年8月10日 · 編按:戴爾.卡內基是美國著名的人際關係學大師,他在1936年出版的《如何贏取友誼與影響他人》,被西方世界視為社交聖經。而在1912年所創立的卡內基訓練就是以教導人際溝通與處理壓力的技巧為宗旨。(本文摘自《一看就懂!圖解 1小時讀懂卡內基》一書,以下為摘文。
2009年10月13日 · 卡內基對自己的影響:「卡內基訓練®課程,是我學過最重要的一課。」 很難想像,每年都在波克夏‧哈薩威(Berkshire Hathaway)公司股東大會上,面對數萬名股東侃侃而談經營方針的股神華倫‧巴菲特(Warren Buffett),年輕時非常害怕公開演說。
卡內基青少年班為建立自我管理能力的品格教育,協助提升溝通表達能力與自信心,有效訓練雙向溝通與口語表達能力、情緒管理、人際關係能力,展現高 EQ,讓青少年學習熱忱,練習突破舒適圈,確立目標與信心,提升未來競爭力!
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卡內基訓練®課程的內容是什麼?
卡內基原則是什麼?
卡內基青少年班及大學班有什麼好處?
沒有去過的人可以上卡內基嗎?
1 天前 · 卡內基訓練和全球市調公司MSW研究發現,有些特定的情緒可導致更高程度的員工工作投入度,一旦員工感受到自己被重視,他們的信心度會提昇,進而感受到被激勵、有熱忱,以及被賦予重任,而這些感受都能引導他們有更高意願投入工作。
2020年7月31日 · 編按:戴爾.卡內基是美國著名的人際關係學大師,他在1936年出版的《如何贏取友誼與影響他人》,被西方世界視為社交聖經。而在1912年所創立的卡內基訓練就是以教導人際溝通與處理壓力的技巧為宗旨。(本文摘自《一看就懂!圖解 1小時讀懂卡內基》一書,以下為摘文。
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