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勞動即時通. 事業單位實施減少工時通報. 勞動部線上試算-資遣費. 勞動部線上試算-加班費. 勞動部線上試算-特別休假. 勞動部線上試算-勞退舊制. 更多 便民服務. 主題網站. HOW老闆專區.
密集訓練 快速就業 職能學院「160小時汽車噴漆美容班」招生中. 113-05-27. 臺北市職能發展學院因應產業需求，培育專業技術人才，辦理「汽車噴漆美容」160小時職業訓練課程，幫助欲求職、轉職的民眾提高自己的專業能力與競爭力，即日起開放報名至6月5日 ...
勞資爭議調解處理、歇業事實認定證明 (指公司歇業且積欠勞工工資，勞工為向勞保局申請工資墊償基金而向勞動局申請對公司進行事實歇業認定，非指公司進行歇業相關業務申請) 7015、7016. 27596661. 勞動基準法相關法令諮詢 (不含工作規則、勞資會議、勞工 ...
::: 下一則. 上一則. 最新消息. 活動訊息. 市政宣傳. 113-05-24 公告113年第6次臺北市政府各機關委託臺北市就業服務處公開甄試約聘僱人員暨專案技工及公立幼兒園契約人員簡章. 113-05-23 公告臺北市政府環境保護局委託臺北市就業服務處辦理「113年儲備清潔隊員甄試」5月18日至19日體能測驗成績 。 113-05-07 公告6月份創業精進講座課程資訊. 113-03-29 公告修訂「共享運具（機車）時數券／折價券暨大眾運輸工具補助計畫」如附件，並自公告日起生效。 113-03-25 茲公告「臺北市促進國民就業補助辦法」受補助遊民之勞工保險月投保薪資等級應符合「113年度勞工保險投保薪資分級表」第6級（33,300元）標準以下，並自113年2月 15日起生效。
事業單位. 勞資爭議調解. 保障勞資雙方權益，促使雙方協商解決爭議問題，減少爭訟。 資遣通報. 雇主資遣勞工時，應於員工離職之10日前，列冊辦理資遣通報。 大量解僱計畫通報. 事業單位大量解僱勞工時，應於符合規定情形之日起60日前，將解僱計畫書通知主管機關。 天災、事變、突發事件延長工時或停止假期通報. 如因天災、事變、突發事件有使勞工延長工時或停止假期，應依規定進行通報。 技術生/實習生備查. 招收技術生時，須與技術生簽訂書面訓練契約並送主管機關備案。 勞基法84-1約定書核備. 依據勞動基準法第八十四條之一規定，勞雇雙方另行約定工作方式，須報請當地主管機關核備。 臺北職安聯繫網. 推展高風險作業一般安全衛生教育訓練作業之聯繫平台。 求職、求才狀況表申報.
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臺北市政府勞動局勞動即時通. 勞資爭議調解. 自己的權益自己爭取。 我要申報. 請登入帳號以進行申報。 服務流程. 1. 申請調解. 勞資雙方皆可向勞工工作地主管機關提出申請。 2. 通知開會. 以書面通知勞資雙方開會時間及地點。 3. 召開調解會議. 由第三方為勞資雙方進行調解。 4. 調解完成. 將調解會議紀錄寄給勞資雙方。 洽詢單位. 臺北市政府勞動局 勞動基準科. 1999 或 (02) 2720-8889. 分機：7015-7018、3325、3327、3349、3359. (02)2302-6355 分機：611-614.
勞動局 及所屬機關 分享 列印 首頁 依機關分類 勞動局 勞動局(60) 勞動力重建運用處(22 ... 82、臺北市勞工職業災害慰問金申請 92、免設勞工退休準備金監督委員會 94、勞動基準法第45條無礙身心健康認定審查 105、補繳 106、更正已繳 ...
