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1. web.tainan.gov.tw › labor › cp臺南市政府勞工局-申訴專區

   web.tainan.gov.tw › labor › cp

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   職安健康處勞工申訴查詢系統. https://labor-appeal.tainan.gov.tw/TNLDRWD/#/main. 職業安全衛生申訴電話. 06-2150806. 就歧與性平申訴電話. 永華市政中心：06-2991111轉8148. 民治市政中心：06-2991111轉6686. 市民服務熱線 1999 （外縣市請撥06-6326303）. 市民信箱網址連結：http://cmsweb ...

   • 臺南市政府全球資訊網

     臺南市政府全球資訊網是臺南市政府的官方網站，提供臺南市 ...

2. www.mol.gov.tw › service › 32300勞工申訴專區-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › service › 32300

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   勞工申訴專區. 1 本部及所屬各機關民意信箱. 2 1955勞工諮詢申訴專線. 3 職場平權簡介及申訴管道. 4 勞保勞退簡介及申訴管道. 5 勞動檢查簡介及申訴管道.

3. 其他人也問了

   員工如何申訴?

   • 員工申訴處理流程如下( 詳申訴( 檢舉) 流程圖): 一、 初步審理 接獲申訴事件時,受理單位需先確認申訴書所載內容是否清楚具體,若申訴事件有下列情形之一者,得不經調查且不予受( 處)理。 ( 一) 匿名或冒名者。

   員工申訴及檢舉辦法

   www.tunghosteel.com/Files/papp/630/B0251員工申訴及檢舉辦法.pdf

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   如何查詢勞工法例及勞工處所提供的服務?

   • 有關一般勞工法例及勞工處所提供的服務的查詢， 請使用我們24小時的電話諮詢服務，電話號碼： 2717 1771 (此熱線由「1823」接聽)。 有關24小時電話諮詢服務的操作方法，請參閱 服務指引 。

   勞工處 - 其他意見、查詢及投訴

   www.labour.gov.hk/tc/enquiry/enq_com.htm

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   勞動調解委員會如何處理?

   • 調解時由法官指揮相關程序之進行，並由勞動調解委員會聽取雙方當事人之陳述、協助當事人整理爭點及證據、闡明當事人為必要的聲明或陳述、為必要的處置或調查證據，並適時曉諭當事人訴訟之可能結果，勸導當事人達成調解合意。 當事人如能就紛爭之解決達成合意，並記載於調解筆錄上，調解即為成立。 ( 勞動事件法第24條、第26條) 三、雙方未能合意達成調解，勞動調解委員會還可以下列方式處理： （一）如兩造均願意由勞動調解委員會酌定調解條款，勞動調解委員會即應酌定解決事件之調解條款，並視為當事人依調解條款內容成立調解。 ( 勞動事件法第27條)

   司法院全球資訊網-常見問答-勞動調解的程序怎麼進行？

   www.judicial.gov.tw/tw/cp-1654-79715-21cb8-1.html

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   在越南工作需要持有勞動許可證嗎?

   • 1、根據越南勞動法第一百三十三條第1款和第一百八十四條第2款規定，根據越南國籍法無越南國籍 者的外國人在越南工作必須持有勞動許可證。 2、根據本決定之規定，在外國定居的越南人回來到越南企業、組織工作也必須持有勞動許可證。 5、屬國家行政機關、武裝力量、人民團體和其他各政治、社會組織的企業和服務組織。 4、在特殊緊急情況下，勞動力使用者可以雇傭在本決定第二條規定內的外國人幫助處理緊急情況。 5、在越南定居的外國人，正在越南上學的外國學生、大學生。 第四條 在越南工作的外國人必須遵守越南勞動法並受越南勞動法保護。 1、因工作需要高級專業技術和管理人員，而在越南不能滿足的情況下，勞動力使用者可以招聘外籍勞務， 但必須有培訓越南人代替外國人的計畫。 2、使用外籍勞務期限最長不超過3年。

   越南工作證申請規定及辦法 – 越南台灣商會北寧分會

   www.ctcvnbn.org/archives/1005

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4. web.tainan.gov.tw › labor臺南市政府勞工局

   web.tainan.gov.tw › labor

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   臺南市政府勞工局. ::: 113-04-29 113年「幸福五月天 快樂勞動讚」. 113-04-28 志工榮獲全國模範勞工 做工行善不停歇. 113-04-16 南市深耕訓練品質、人才培育獲勞動部TTQS五面金牌 成功打造人才培育金招牌. 113-04-10 臺南市深耕訓練品質、人才培育創佳績 榮獲勞動部TTQS ...

5. labor-appeal.tainan.gov.tw › TNLDRWD勞工申訴案件管理系統-臺南市職安健康處

   labor-appeal.tainan.gov.tw › TNLDRWD

   勞工申訴案件管理系統-臺南市職安健康處

6. www.mol.gov.tw › 1607/28690/2282 › 2284/2290/7137事業單位違反法令，有何申訴管道?-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › 1607/28690/2282 › 2284/2290/7137

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   2014年12月17日 · 受僱者如發現事業單位給付之工資違反勞動基準法（基本工資）規定者，請您詳載事業單位名稱、地址及具體事證，逕向該事業單位所在地勞工行政主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】申訴，請求處理，以維權益。

7. tnd.judicial.gov.tw › tw › cp-7793-226523-afb8b-261臺灣臺南地方法院-便民服務-其他專區-本院派遣勞工申訴管道-臺灣 ...

   tnd.judicial.gov.tw › tw › cp-7793-226523-afb8b-261

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   臺灣臺南地方法院派遣勞工申訴管道. 字型大小： 小. 中. 大. 友善列印. share分享按鈕. 為保障本院派遣人員就派遣事業單位或要派單位違法 (規)事項提出申訴之權益，特訂定申訴管道資訊如下： 一、依據：勞動部「政府機關 (構)運用勞務承攬參考原則」。 二、基本權利：派遣事業單位應對勞工投保勞工保險、健保及提撥勞退 準備金等基本權利。 三、申訴內容：派遣事業單位如有違反勞動基準法、性別平等工作法及契約約定之權利義務等情事，或派遣勞工如遭受本院所屬人員性騷擾時，當事人可提出申訴。 四、申訴受理單位：本院總務科，電話 (06)2956566轉分機28034，或逕洽台南市政府勞工局，電話 (06)6320310轉分機121。