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2023年12月20日 · 臺南桂田酒店連續3年申請「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」(以下簡稱穩定計畫) 訓練成效豐碩,成功協助中高齡同仁都可以獲得良好的訓練再精進自己的專業技能,其中更有逾5成中高齡基層幹部取得HACCP(食品安全管制系統)證書,於工作崗位持續穩定發展! 為協助中高齡勞工強化工作技能、持續在職場發光發熱,勞動部勞動力發展署自110年起積極推動中高齡及高齡者訓練相關協助措施。 企業申請穩定計畫指派中高齡勞工參訓,訓練費用補助比率由50%提高至70%,每年每一雇主最高補助30萬元;而為強化年滿64歲即將屆退勞工之工作技能,以支持退休後再就業,「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」(簡稱再就業計畫)訓練費用補助與其他職涯發展、就業諮詢、創業諮詢等措施合計,每年每一雇主最高補助50萬元!
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2021年11月1日 · 為協助在職勞工持續精進職能,勞動部勞動力發展署推動「產業人才投資方案」,凡年滿15歲以上在職勞工,有就業保險、勞工保險或農民保險身分,每3年享有7萬元訓練補助費,結訓後就能獲得80%或100%的補助,是在職勞工朋友強化個人職能的最佳資源。 羽和在金融業任職系統工程師,由於產業特性瞬息萬變,他總是持續學習新知以保持職場競爭力,近年他深知Linux系統在設計、開發和執行方面都具有安全性優勢,於是報名勞動力發展署北分署「產業人才投資方案」開辦的「企業營運與Linux安全應用實務班」,在40小時的課程中,循序漸進學習基本安裝、企業 Linux應用導入規劃、資訊系統整合建置、Open source 虛擬化規劃與執行,並透過實際範例瞭解不同技術的應用方式。
2013年1月8日 · 參加這項訓練的在職勞工,每人可獲得80%至100%的訓練費用補助,3年內累計最高補助額度為7萬元。 勞委會職訓局為提升在職勞工知識、技能、態度,辦理「產業人才投資方案」,結合民間訓練單位,規劃辦理多元化、實務導向之進修訓練課程,凡是年滿15歲以上,具就業保險、勞工保險或農民保險被保險人身分之在職勞工,且符合資格者均可報名。 參加本方案訓練課程者,須先行繳納訓練單位規定之訓練費用,結訓後上課時數達總訓練時數四分之三以上,並取得結訓證書或學分證明者,由訓練單位協助學員檢附相關證明文件,向職訓中心申請補助費用,經審查合格後給予補助,每門課程至少可以獲得80%訓練費用之補助。
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2023年12月20日 · 臺南桂田酒店連續3年申請「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」(以下簡稱穩定計畫) 訓練成效豐碩,成功協助中高齡同仁都可以獲得良好的訓練再精進自己的專業技能,其中更有逾5成中高齡基層幹部取得HACCP(食品安全管制系統)證書,於工作崗位持續穩定發展! 為協助中高齡勞工強化工作技能、持續在職場發光發熱,勞動部勞動力發展署自110年起積極推動中高齡及高齡者訓練相關協助措施。 企業申請穩定計畫指派中高齡勞工參訓,訓練費用補助比率由50%提高至70%,每年每一雇主最高補助30萬元;而為強化年滿64歲即將屆退勞工之工作技能,以支持退休後再就業,「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」(簡稱再就業計畫)訓練費用補助與其他職涯發展、就業諮詢、創業諮詢等措施合計,每年每一雇主最高補助50萬元!
2022年9月2日 · 為協助在職勞工持續精進職能,勞動部勞動力發展署推動「產業人才投資方案」,凡年滿15歲以上在職勞工,有就業保險、勞工保險或農民保險身分,參訓課程結業後就能獲得80%或100%的訓練費補助,且每3年均享有7萬元的補助額度,今 (111)年下半年課程已陸續開課,歡迎在職民眾報名。 稚馨在工程公司擔任行政主管,任職10多年執行超過50件大型雕塑工程的行政作業,卻不曾深入了解製作細節,為了提升職能參與製作,於是報名勞動力發展署北分署「產業人才投資方案」開辦的「傳統手工雕塑與3D列印逆向工程與矽膠翻模技術整合班」,希望學習雕塑與模具開發知識,運用在職場上。