台灣房屋仲介薪水 相關
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搜尋結果
- 而底薪則是看階級 最低也有2.5萬 高專的獎金是佣金收入的50%-60% 普專的獎金是佣金收入的8% 而所謂的佣金收入 就是指業績 算法則是房子成交價的5%-6% 法令規定佣收上限6% 一般常態是屋主4%、買方2% 但是信義房屋買方是收1% 其中又分為半泡或全（獨）泡 半泡就是跟別人合作 全泡就是自己成交 例如成交1000萬的房子 佣金：5% 業績就是50萬 普專 全泡獎金：4萬 半泡獎金：2萬 高專 全泡獎金：25萬 半泡獎金：12.5萬 以我為例 從事房仲業四年多 成交8x間房子 平均業績：300萬 平均底薪：3萬 平均年收入：約75-80萬 （含年終獎金、團體獎 ...
www.dcard.tw/f/realtor/p/235635203
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房仲薪水怎麼算?
房屋事務主任的薪水是多少?
房屋仲介服務費有上限嗎?
為什麼房仲業高離職率?
房仲賺多少?
為什麼房務員難找?
房仲業的薪水結構主要由 底薪 和業績獎金組成，這種薪資模式具有很強的彈性與挑戰性。 具體的收入計算方式與房仲公司所屬的體系（直營或加盟）、經驗及職級息息相關。 底薪與佣金比例. 底薪：在直營體系，如信義房屋等，通常提供新人一個較為穩定的保障底薪，約5萬元左右，適合剛入行且經驗不足的新手。 然而，這部分底薪通常僅持續6個月左右，之後將根據 總業績 表現進行調整甚至取消。 這意味著營業員需要在短期內達成一定的 房屋買賣 交易額，以避免收入下降。 高專與普專：對於有豐富經驗的高專，底薪甚至可能降至5,000元或無底薪，以獲取更高比例的業績獎金。 普專則享有較高的底薪，隨著經驗累積和表現，底薪的調整可能至2.5萬至4萬元。 這樣的薪資制度讓業務員對自我成長與 操作 技能要求更高。
2024年3月18日 · 以新人保障半年 5 萬月薪的信義房屋為例，房仲告訴《比薪水》，業績獎金固定為仲介費的 8%，假如房仲與買賣雙方簽約、成交 1,000 萬的房子，抽 5% 仲介費，房仲拿到的獎金是 4 萬元。
房仲薪水怎麼算？. 房仲底薪、獎金、年終薪資行情大揭秘. 房地產景氣熱絡時，常有新聞報導房仲薪水有百萬年薪、甚至千萬年薪，然後三不五時就有人說：「你們房仲很好賺吼～」。. 房仲收入到底好不好？. 我待過直營業務、店長，開加盟店11年也看過或聽過 ...
分享一下房仲工作的經驗談，有考慮加入的或許可以參考看看，破題切入，大家應該最關心的就是薪水，先來解釋房仲業的薪水結構，主要分為兩種，高專跟普專，高專=高抽成、無底薪，普專=低抽成、有底薪，通常說普專多 - 房仲,房仲業,薪水,工作
- Male
房屋仲介底薪依據能力及經驗不同，約落在 25 至 40K 之間，若擁有專業證照或管理責任則有機會再往上提升。 而獎金則是會從 房屋仲介服務費 （又稱為佣金）中依比例抽成，普專抽成比例約 8 ~ 10%，高專則多為 50 ~ 80%，其中，房屋仲介費指的是不動產業者跟買賣雙方收取的服務費用，依據內政部規定服務費不得超過實際成交價的 6%。 到這邊看不太懂沒關係，馬上就用 簡單的例子 教你怎麼算： 蛋糕房屋的 Cake 房仲上周在台北成交了一棟 1000 萬元的公寓，蛋糕房屋向賣方收取 4%、買方收取 2 % 的服務費，共收取了 60 萬元的房仲服務費。 假設 Cake 是抽成 10% 的 普專，那麼獎金就是 60 萬 x 10% = 6 萬.
2023年7月14日 · 根據主計處資料，2022年底受僱不動產經紀人與營業員達6萬5,256人，創統計新高。. 中華民國不動產仲介經紀商業同業公會理事長張世芳表示，「房仲1 ...
(一)企業簡介~ESG+房仲第一品牌 台灣房屋以「高品質服務房仲」深耕迎向40年，擁有全台獨家的「智慧型訓練中心」經紀人員期許以「知識仲介」創造客戶最大價值！
