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  1. 2020年12月31日 · 曾當過老師的吳姍儒閱讀範疇極廣達爾文大震撼》、《發現我的天才我離開之後三本書回應成長教育議題。 其真摯分享,不但能從宗教、科學、自我認識,再談到如何面對關係的失落,與自身成長故事和30歲後的心境。

  2. 2020年11月12日 · 即使努力一一達到目標社會仍屢屢告訴一個女孩:『妳還不行妳只是影子妳的價值不可能單靠自己的努力得來。』」吳姍儒我的存在本來就值得青睞》,寫下關於自己以及不同時期女人的愛與傷並鼓勵女性撕下社會標籤肯定自我價值

    • Sodastream 登台10週年 大搞三大創意 打造今夏全台最熱氣泡水話題
    • 吳姍儒大呼夏天沒有它不行! 氣泡「口感」的細膩 只有 Sodastream做得到不妥協!
    • Sodastream十週年口感派對 精采五大亮點絕不能錯過 要帶給你毫不妥協的口感體驗

    sodastream舒達氣泡水機來台10週年深耕有成,2020「口感 不必妥協」全新品牌主張,展現品牌對於氣泡水口感的絕對堅持,在品牌邁入10週年別具意義的專屬時刻,sodastream大搞三大創意,要帶給消費者嶄新的體驗,更讓品牌更深入人心,三大創意亮點帶你一次看。第一:攜手LINE FRIENDS推出台灣10週年限量款紀念氣泡水機及專用水瓶;第二:「不妥協 自宅美學」sodastream 推出2020夏季SPIRIT《小清新.自宅美學》新色,獨特新色搶占話題亮點;第三:「不妥協 口感派對」,打造全台唯一十週年口感派對,北中南巡迴開趴,讓全台消費者都有機會跟著sodastream的口感派對,暢快沁涼一夏! 恆隆行生活家電事業處處長高愉勛表示:「今年sodastream正式登台十週年,對我們...

    sodastream力邀金鐘小天后吳姍儒(Sandy)首度成為品牌代言人,Sandy一身藍白俐落褲裝,以充滿夏日氣息的形象吸睛登場,而她健康亮麗、曲線苗條的身材一出場便奪走全場目光,身為sodastream代言人,同時也是多年愛好者的Sandy分享:「身為藝人常常需要在鏡頭面前,展現亮麗好看的一面,炎炎夏日怎麼可能不愛喝含糖冰飲?但多虧sodastream氣泡水機,夏日裡最清爽暢快的冰飲在家就能輕鬆完成,不但口感迷人有飽足感,還能健康控制體重,sodastream是我輕鬆保養身材之道,只能說夏天沒有sodastream不行!」。 sodastream氣泡水機可調節式的氣體注入量,也是Sandy很喜歡的功能之一,無論是微氣泡、多氣泡,或是嗆氣泡都可以任憑喜好選擇,每一口都是令人驚豔的綿密細緻口...

    除邀請吳姍儒作品牌代言人外,登台十週年之際更打造sodastram台灣十週年口感派對,即日起至8/16 sodastram全台巡迴開趴,沁涼口感體驗和吸睛打卡熱點,北中南輪流亮相,要帶給全台消費者前所未有,又毫不妥協的口感體驗! 快跟著以下亮點指南,讓你輕鬆玩遍派對現場,跟上最IN新話題!

  3. 2020年11月27日 · 2020年100MVP經理人出爐! 帶領企業在疫情中茁壯,唐鳳、潘孟安、戴雲錦皆入榜. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2020 年台灣百大最有價值 MVP 經理人今(27)日揭曉! 百大經理人齊聚會場受獎,歷屆 MVP 經理人踴躍出席共襄盛舉,交流經營管理心得。 《經理人月刊》榮譽發行人何飛鵬表示:「大家能夠齊聚一堂,特別感謝在場的 Super MVP 工具機口罩國家隊現場總指揮戴雲錦,也是因為有 100 位 MVP 的努力,台灣今年才能夠維持 GDP 正向。 再次感謝所有得獎的經理人,期許各位明年繼續帶領台灣前進,恭喜。 賀大新 攝影.

  4. 2016年2月29日 · 因為這一個關鍵... 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 個性內向、不喜歡應酬、至今沒有臉書(Facebook)帳號 ……,雖然不像典型的業務人員,他卻帶領團隊締造超過 250% 的業績成長在亞太區名列前茅金百利克拉克商用消費事業處資深全國業務經理吳佳儒認為關鍵在於他夠了解自己」 。 吳佳儒根據個性能力發展最適合自己的銷售方式而不是勉強自己照別人的方式走,「就算都是業務也有各自適合的客戶群。 透過不斷探索、反省,找到自我優勢. 10 年前剛從研究所畢業時,吳佳儒和許多社會新鮮人一樣,不太清楚自己真正的興趣,也不了解哪個職務比較適合自己。 因為他在研究所主修行銷,所以在金百利克拉克面試時,也表明自己想從事行銷方面的工作。

  5. 2022年12月1日 · 後疫情時代,企業必須從動盪下突破自我,2022年百大MVP經理人,主題是永續競爭力,看他們如何兼顧永續發展、數位轉型,找到求新求變的理想出路。 訂閱優惠 線上購買. 本期目錄. Back to Basics 主題學習. p.54 2022年百大MVP經理人 永續競爭力 與變動共存. 56 卓越企業、經理人的職責. 適應變動、不斷創新, 追求永續競爭力. P.59 永續治理. 60 台灣水泥企業永續發展委員會. 62 范欽智 遠東新世紀化纖營運總部代總經理. 64 邱倉沛 宜新實業董事長. 蔡文清 源鮮集團董事長. 王正雄 立昇量子纖維董事長. 65 黃鯤雄 中華紙漿董事長. 66 陳啟豪 群益期貨資深副總經理. 王志良 盛發生物科技業務部經理.

  6. 2020年12月1日 · 2020百大MVP經理人. 面對疫情衝擊,本期《經理人月刊》選出100位經理人,從他們面對挑戰的故事,提供企業經理人參考,如何在劇烈的變動中再次進化。 訂閱優惠 線上購買. 本期目錄. 主題學習 應變再進化. 62 面對這場疫情大考,你站得夠穩嗎? 用「韌性」抵抗艱困時局, 找到絕處逢生的力量. 看圖學管理大海報. 65 30句成功者名言,給經理人不懼改變的勇氣. 70 抗疫先鋒. 72 戴雲錦 台灣瀧澤科技董事總經理. 74 唐鳳 行政院政務委員. 76 HTC健康醫療事業部DeepQ團隊. 77 薛敏誠 薛長興集團董事長. 馬維欣 白石集團董事長. 章季芸 台灣圓點奈米技術董事長. 蔣榮先 成大醫院健康數據中心執行長. 78 許富舜 聿信醫療器材科技總經理. 陳麗如 杏一醫療用品董事長.

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