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2022年8月1日 · 為此，104人力銀行幫您整理相關實用表單範本，依企業需求自行調整，歡迎取用下載。 人事異動必備：員工離職申請書 表單下載（點選連結可直接下載）
2020年5月26日 · 勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-書表及範例-給付業務所需表格-失業給付-離職證明書. 您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若部份網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 友善列印 : 請利用鍵盤按住Ctrl + P開啟列印功能. 字級設定 : IE6請利用鍵盤 ...
Table of Contents. 前言. 離職證明範本下載連結. 取得離職證明的兩個管道. 老闆可以不發離職證明嗎？ 非自願性離職. 1. 公司提供要「非自願離職證明」 2. 要求公司提供「資遣費」 3. 預告期. 4. 謀職假. 離職時員工的義務. 推薦勞資相關書籍. 1. 勞動基準法隨身查. 2. 懂一點法律，勞資不對立，管理不犯錯. 創業相關文章整理. 前言. 離職的學問很多，員工與老闆各自都有該注意的地方。 離開公司大家都希望好聚好散，但應盡的義務與權利都要搞清楚。 這一篇文章內容包含離職證明範本的下載連結（勞動部勞工局網站），以及非自願離職、資遣費、預告期、謀職假、交接義務等。 離職證明範本下載連結.
本法所稱非自願離職, 指被保險人因投保單位關廠、 遷廠、 休業、 解散、破產宣告離職; 或因勞動基準法第11 條、 第13 條但書、 第14 條及第20條規定各款情事之一離職。 勞動基準法相關條文. 第11 條 非有左列情事�. 一者, 雇主不得預告勞工終止勞動契約:一�. 二、 虧損或業務緊縮時。 三、 不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、 業務性質變更, 有減少勞工之必要, 又無適當工作可供安置時。五、 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 勞工在第50 條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間,雇主不得終止契約。 . 止契約:ㄧ、 雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示, 使勞工誤信而有受損害之 .
被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一 年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職，並準用前項之 規定。 本法所稱非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、
※ 本表以事業單位填寫為原則，若同意由離職員工自行填寫，請事業單位務必確實檢查有 無遺漏或記載繆誤，經核對無誤後，再加蓋印信或章戳，以示負責。
員工離職申請書. 員工姓名 : 部門 : 離職原因: 離職後連. 絡方式:
