搜尋結果
2018年6月6日 · 為了方便每位員工皆能快速搜尋到連絡對象及其連絡方式，製作內部員工通訊錄實有其必要性。. 大體上，員工通訊錄包含員工中英文姓名、部門、公司電子郵件信箱、電話分機等資料。. 在此，可能有人會問，這些資料均屬可直接或間接識別特定個人的資料 ...
2023年10月19日 · 在本案中，公司在員工休息室裝設攝影機，該空間有放置個人使用內務櫃，因此員工在該空間可能會更換衣物、保管私人物品等，此屬於員工個人隱私之範疇。. 因此，公司裝設監視器是否合法，應視其是否符合上述三項要件而定。. 如果公司無法證明其裝設監視 ...
2021年10月1日 · 您應該立即保留相關的文件證據，以確保在進行申訴時有足夠的資料來支持您的主張。. 3 保護個資的重要性：. 個資保護至為重要，公司應當遵循相應法規，妥善處理員工的敏感資訊。. 這種情況下，公司的行為顯然有待改進。. 4 內部申訴程序：. 您可以先試著 ...
我想詢問若有員工死亡, 他的資料是否還受到個資法的保護呢? - 看更多人力資源、個資,勞動法令等職涯問題，請上 104 職涯診所 問答 前輩 駐站 諮詢 播客
2018年8月15日 · 二、於公開場所或公開活動中所蒐集、處理或利用之未與其他個人資料結合之影音資料。. 舉例而言，常見於社交禮儀場合與他人互換名片，以及其後將之輸入作成電話或電子郵件通訊錄便於連繫；親友將聚會或旅遊活動所拍攝的照片或影片上傳社群網站或通訊 ...
2021年10月1日 · 2023年已經快過了一半，重問 2018/5/28 一問：為了促進員工間的情交流，我們在員工可查詢的內部網路中,公告本月壽星是否有會有個資問題？. https://giver.104.com.tw/qu…. - 看更多業務銷售、不覺得有問題這才是大問題,個人隱私,當月壽星等職涯問題，請上 104 職涯診所.
2018年7月4日 · 回答 1 則. 若單從個人資料保護法名稱文義來看，受保護的對象明顯是指「個人」資料（作者註：指現生存有生命自然人的個人資料），法人（公司）資料則應是排除在外。. 公司為法人的一種，法人資料之所以不在本法保護之列，是因個人資料保護係源自於保護 ...
熱門精選文章. 公司使用員工於活動中入鏡照|交換名片有無個資法議題|個資蒐集的注意事項－看更多「個資」相關職場問答、熱門話題，請上 104 職涯診所。.
2018年6月6日 · 我即將於今年畢業至企業工作，未來一定會提供個人給公司，有哪些我的個人資料受到個資法保護？ - 看更多人力資源、個人隱私,個資,勞動法令等職涯問題，請上 104 職涯診所
2022年11月30日 · 因為專案需求簽署保密協議書，上面揭露個人姓名、身分證號、地址等個資，結果負責業務將我已填有個資並簽署的保密協議書與A同事的資料一起放在A同事桌上，請問 1.此舉是否違反個資法? 2.我能否要求負責業務… - 看更多專案管理、個人資料,個資,個資法,公司流程等職涯問題，請上 104 職涯診所
