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2024年8月2日 · 喪假多久要請完? 勞基法並未明文規定勞工喪假應在幾日內請完,因此,理論上來說,即使勞工沒有在百日內請完喪假,仍可向資方提出請喪假要求。除此之外,喪假天數皆以「工作日」計算,不得包含週末(六日)、國定假日等例假日。
2024年8月1日 · 喪假該怎麼請?又是多久一定要請完呢?生老病死是人生必經的過程,而若碰到家中有親朋好友不幸過世,需要跟公司請喪假的你,究竟有哪些勞工權益上的保障呢?接下來,就由小編來為你解答心中說不出口的喪假10大疑問吧!
2024年5月20日 · 1.喪假有期限嗎、幾天內要請完呢? 勞基法規定喪假不含例假日,且工資照給;百日內請完喪假並無明確法源,而是依據民俗而生的實務做法。 2. 請喪假證明 請喪假證明記得要附上訃文或死亡證明書等相關文件。
2022年7月20日 · 一般勞工喪假沒有明文規定要在百日內請完! 除了公務員有 公務人員請假規則 §3 ,明文規定公務員及教師應於親屬喪亡之日起百日內請完喪假,但其他勞工並沒有這樣的規範,(可參考以下 臺北市政府勞動局的問答 )所以,這也代表即便超過百日後,勞工 ...
2023年9月12日 · 因此結論是:喪假可分次請,但法律目前並無明文規定一定要於「百日內」請完。 臺北市 政 府 勞工局 建議:如勞工如因禮俗原因,需要申請分次給假,勞資雙方應於勞動契約或工作規則清楚約定請假相關規定,使勞工知悉並有所依循,以避免爭議。
2021年11月30日 · Q1、員工可以請喪假的天數總共幾天?. 當家中有親屬喪亡時,為了能讓勞工朋友們可依照禮俗治喪,《勞工請假規則》第3條中也已按照「親等」明 ...
根據 勞工請假規則第 7 條 中規定,每位員工每年最多可以有 14 天的事假,讓他可以在有事故必須要親自處理時運用。 不過勞工請假規則當中沒有對「事故」進一步定義,因此事假的理由也可以是包山包海~ 勞工請假規則第 7 條 也有提到,員工請事假期間不需支薪;至於請事假能不能考績跟全勤,由於法規裡並沒有強制規定,因此是否要扣考績和全勤,就端看 勞動契約 或 工作規則 當中有沒有寫到相關的規範囉! 更完整的事假法規解析這邊請: 事假一年有幾天? 可以扣薪、扣全勤嗎? 勞基法事假深度解析! 事假規定(圖 / Swingvy ) . 病假. 人難免會有身體不適需要請病假的時候,不過病假因為造成的起因不同,在 勞工請假規則 中分成「普通傷病假」、以及「公傷病假」兩種,個別的天數以及計薪方式也略有不同。
勞工喪假依左列規定: 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假六日,工資照給。
2024年5月31日 · 根據勞基法及勞工請假規則,喪假天數的範圍在3至8天之間,但實際可請的天數取決於哪位親人辭世。 喪假的天數會根據不同的親屬關係而有所不同,而且公務員和教師的喪假規定與一般勞工略有差異。 不用擔心,這裡已經為您整理出了清晰的請假天數指南,幫助您理解相關規定,避免在請假時感到困惑。 (1) 勞工喪假的規定天數. 根據「勞工請假規則第三條」,勞工可為直系親屬(即直接血緣或婚姻關係的親屬,如自己與配偶的祖父母、父母、子女等)請喪假。 對於旁系親屬(間接血緣關係的親屬),僅限於兄弟姊妹可請喪假,其他如舅舅過世則不能請喪假,只能請 事假 。 依據民法,親屬關係的定義僅區分親等,不論內外。 因此,無論是祖父母還是外祖父母的喪假天數都是相同的。 勞工喪假依親屬關係分為三種天數,分別為8天、6天及3天。
2023年7月12日 · 其中我們有討論的一點是實務上很常見的疑問,那就是「喪假一定要在百日內請完嗎? 」,該文中我們有提到「即便超過百日後,勞工如果還有沒請完的喪假的話,仍然可向資方提出請假」,但依照我們近期取得的未公開解釋令,這個問題的答案恐怕將有所不同 ...