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請喪假有薪水嗎?
勞工喪假有何規定?
外籍勞工可以請喪假嗎?
喪假可以請幾天?
勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 第 4 條. 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假： 一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。 二、住院者，二年內合計不得超過一年。 三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。 經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。 普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。 第 5 條.
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Funeral leave of a worker shall be given according to ...
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2024年5月20日 · 喪假英文為Funeral Leave，雇主必須遵循勞基法喪假規定，不得拒絕給假。然而，喪假在勞基法中具體規定有哪些呢？需要哪些證明？喪假多久要請完？喪假期間還有薪水嗎？三等親的喪假天數是多少呢？律師這篇將與您分享勞工、教師與公務人員請喪假的規定！
2023年1月10日 · 勞基法並未明文規定勞工喪假應在幾日內請完，因此，理論上來說，即使勞工沒有在百日內請完喪假，仍可向資方提出請喪假要求。 除此之外，喪假天數皆以「工作日」計算，不得包含週末（六日）、國定假日等例假日。 喪假證明文件要準備什麼？ 在勞基法中，法規並未詳細規定勞工請喪假時應提供的文件內容，然而大多數公司通常會要求員工提供以下相關喪假證明文件： 訃聞 / 醫院所開立的死亡證明書. 親屬除戶證明. 戶口名簿等可證明親屬關係之文件證明. 喪假有薪水嗎？
Q1：勞基法規定的喪假有幾天？ 根據《全國法規資料庫》〈 勞工請假規則 〉 第3條 規定，勞工喪假依親等遠近給予不同天數之喪假： 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者， 給予喪假8日 ，工資照給。
勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪 假六日，工資照給。
2024年5月31日 · 根據勞基法及勞工請假規則，喪假天數的範圍在3至8天之間，但實際可請的天數取決於哪位親人辭世。 喪假的天數會根據不同的親屬關係而有所不同，而且公務員和教師的喪假規定與一般勞工略有差異。 不用擔心，這裡已經為您整理出了清晰的請假天數指南，幫助您理解相關規定，避免在請假時感到困惑。 （1） 勞工喪假的規定天數. 根據「勞工請假規則第三條」，勞工可為直系親屬（即直接血緣或婚姻關係的親屬，如自己與配偶的祖父母、父母、子女等）請喪假。 對於旁系親屬（間接血緣關係的親屬），僅限於兄弟姊妹可請喪假，其他如舅舅過世則不能請喪假，只能請 事假 。 依據民法，親屬關係的定義僅區分親等，不論內外。 因此，無論是祖父母還是外祖父母的喪假天數都是相同的。 勞工喪假依親屬關係分為三種天數，分別為8天、6天及3天。
2024年4月1日 · 小編用5個QA帶你一次了解勞基法中請喪假規定，避免誤觸法令，也傷了勞資間的和諧關係。 目錄 請喪假常見問題1：員工請喪假，雇主拒絕是否違法？
