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2019年12月15日 · 勞保局指出，若員工因傷病或育嬰留職停薪，在這段期間內，仍可依照規定繼續加保；不過要注意的是，勞工保險是在職保險，要是實際從事工作的 ...
2021年9月15日 · 因傷病留職停薪，加保期最長2年. 勞工因為傷病而必須療養時，按照《勞工請假規則》，有一定的「病假」期限。 當超過病假期限，還可請「事假」或「特別休假」抵充。 當這些假都請滿了，傷病仍未痊癒時，就只好申請留職停薪。 傷病留職停薪期間，勞工仍然可以要求繼續參加勞保。...
2022年7月25日 · 為幫助受疫情影響的雇主和勞工，勞動部宣布最新紓困方案，針對「勞保、就業保險、職保保險費及雇主提繳的勞工退休金」放寬緩繳措施，可延長緩繳6個月。 申請期間： 今（2022）年7月11日起，至明（2023）年1月3日期間。 只要符合申請資格，就可向勞保局申請，且緩繳期間免徵滯納金，勞工亦可享有正常的投保權益。...
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2022年4月13日 · 育嬰留職停薪津貼如何申請？ 目前，勞保局開放「線上申辦」、「臨櫃申辦」及「郵寄申請」三種方式，提供民眾申辦育嬰留職停薪津貼，可參考 ...
2023年8月24日 · 離職、被資遣勞保年資中斷怎麼辦？ 事實上不用擔心，只要加入國民年金、繳保費，等到65歲退休後，還能國保、勞保、勞退三筆年金一起領，完全不需要擔心勞保年資中斷的問題。 國民年金自民國97年10月1日起開辦，只要沒有任何社會保險，例如勞保、農保等，就會自動被納入，收到繳費單。...
2024年3月4日 · 首先進入勞動部勞工保險局網站，點個人專戶查詢及金額試算，就和報稅需要先完成身分認證一樣，想要查詢帳戶也要先完成登入和身分驗證，目前 ...
2024年8月14日 · 勞保局特別提醒，如因事出緊急致未能及時取得醫療書單，可先以健保身分看診，於就醫之日起10日內（不含例假日）或出院前，持醫療書單、醫療 ...
