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  2. 1、 年度中未曾在職者,應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五個月乘以十二分之一計算發給2年度中曾在職者,依第六點第一項第一款年資採計之規定計算發給年終工作獎金。 ( 八) 十二月一日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。 四、發給日期: 春節前十日( 一百十三年一月三十一日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 五、發給單位如下: ( 一) 十二月份在職並繼續任職者,由十二月三十一日所在服務機關學校發給。 ( 二) 十二月二日至同月三十一日期間離職未再擔任軍公教職務者,由原服務機關學校發給。 ( 三) 十二月一日以前應徵服兵役者,由現服役單位發給。

  3. 小弟將會用很短的時間教各位也在當兵的兄弟們怎麼個算法如下: 所謂年終獎金是區分2種 年終獎金跟考績獎金 年終獎金=1.5個月 考績獎金=1個月 很多人都說國軍年終會破10萬基本上是有加當月薪水喔3個加起來去*年終跟考績獎金如果考績被打丙又沒有點可以補的話就會沒有考績獎金喔! 也就是別人說的年考獎!!有任何問題都可以提問!! 國軍. 軍人. 年終獎金. 工作. 118. ・ 留言 2. 工作 板的更多文章. 小弟將會用很短的時間教各位也在當兵的兄弟們怎麼個算法,如下:所謂年終獎金是區分2種,年終獎金跟考績獎金,年終獎金=1.5個月,考績獎金=1個月,很多人都說國軍年終會破10萬,基本上是有加當月薪水喔! , - 國軍,軍人,年終獎金,工作.

  4. 最新消息. 行政院訂定之112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」 一、依據教育部112年12月20日臺教人 ()字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理年終工作獎金發給基準按前開發給注意事項第三點規定如下: (一) 依月支薪俸及專業加給或學術研究加給之合計數發給主管人員112年12月支主管職務加給含兼任主管及代理主管及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者,另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。

  5. 2021年12月3日 · 年度中未曾在職者,應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五個月乘以十二分之一計算發給年度中曾在職者,依第六點第一項第一款年資採計之規定計算發給年終工作獎金。 (八)十二月一日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。 四、發給日期:春節前十日(一百十一年一月二十二日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 五、發給單位如下:(一)十二月份在職並繼續任職者,由十二月三十一日所在服務機關學校發給。 (二)十二月二日至同月三十一日期間離職未再擔任軍公教職務者,由原服務機關學校發給。 (三)十二月一日以前應徵服兵役者,由現服役單位發給。

  6. Q16:甲君因案判決確定,於. 12 月14 日收受免職令並追溯至同年10 月19. 日生效,該年度得否發給年終工作獎金? ..................... 6. Q17 :公務人員於12 月21 日免職生效,當年度得否發給年終工作獎金? ......................................................... 6. 計支內涵. Q1:公務人員地域加給導師職務加給警察人員警勤加給是否為年終工. 作獎金計支內涵? .......................................... 7. Q2:服務於山僻、離島地區之約聘僱人員年終工作獎金計支內涵為何?得.

  7. 法規資訊 (體驗新版植根法律網) 所有條文. 為激勵現職軍公教人員士氣慰勉工作辛勞特發給年終工作獎金。 〔立法理由〕. 明定年終工作獎金發給之意旨。 二、發給對象如下: (一)各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職. 軍公教人員(含技警工友)。 (二)年度中退休(伍、職)、資遣、死亡人員。 〔立法理由〕. 一、明定發給對象。 二、本點發給對象係包括現職及當年卸任總統、副總統。 三、第二款所稱年度中退休(伍、職)、資遣人員,以本點第一款所列人. 員依其適(準)用之法令辦理退休(伍、職)、資遣為限。 (例如政. 務人員退職撫卹條例、臺灣省縣市長鄉鎮縣轄市長退職酬勞金給與辦. 法、福建省金門縣連江縣縣長鄉鎮長退職酬勞金給與辦法、公務人員.

  8. 2023年12月22日 · 行政院宣布軍公教人員的年終獎金將於明年1月31日入帳除了基本可領的1.5個年終獎金外考績獎金另計約7成5的軍公教考績可列甲等可領到1個月考績獎金故多數軍公教人員今年可領2.5個月的獎金。...

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