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為了提升國家整體人力資本，勞動部勞動力發展署配合國家產業發展政策，提供各類形態的技能培訓，包含轉職、發展第二專長的失業者職前訓練、勞工進修的在職訓練及青年職業訓練，若您規劃提升個人職場競爭力或培訓員工技能，都可以運用「職業訓練」資源，符合資格者，可申請訓練費用及津貼補助。
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網羅全台各大職業訓練中心、大專院校，及職能發展等培訓機構，各類最新職訓補助課程，包含職前訓練、在職訓練，3年7萬產投方案，亦或是產業新尖兵、紓困等專案課程，皆能在進修網一次查詢，讓您在不在職都能夠持續學習與成長，不斷創造職涯薪巔峰。
勞動部推動「在職進修補助」，以「 3 年7萬」的補助方式，鼓勵大家工作之餘，找尋適合職涯發展的課程。在職勞工年滿15歲以上，具有就業保險、勞工保險或農民保險身分，完成課程規定時數後，就能獲得補助。申請在職進修補助需具備什麼資格？
2013年1月8日 · 參加這項訓練的在職勞工，每人可獲得80%至100%的訓練費用補助，3年內累計最高補助額度為7萬元。 勞委會職訓局為提升在職勞工知識、技能、態度，辦理「產業人才投資方案」，結合民間訓練單位，規劃辦理多元化、實務導向之進修訓練課程，凡是年滿15歲以上，具就業保險、勞工保險或農民保險被保險人身分之在職勞工，且符合資格者均可報名。 參加本方案訓練課程者，須先行繳納訓練單位規定之訓練費用，結訓後上課時數達總訓練時數四分之三以上，並取得結訓證書或學分證明者，由訓練單位協助學員檢附相關證明文件，向職訓中心申請補助費用，經審查合格後給予補助，每門課程至少可以獲得80％訓練費用之補助。
