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2024年2月16日 · 民國 45 年初訂基本工資為每月 300 元（新台幣、下同）。 民國 53 年調整基本工資為每月 450 元。 民國 57 年 3 月 16 日發布「基本工資暫行辦法」，並調整基本工資為每月 600 元，每日 20 元。 民國 67 年 11 月 29 日發布，自 12 月 1 日起實施，調整
基本工資（The Minimum Wage）指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，但不包括延長工作時間、休假日及例假工作加給工資。而台灣的基本工資最早出現於民國19年，政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」，而目前的基本工資則由勞動部頒布。
2024年11月4日 · 基本薪資怎麼算？依勞動部的定義，基本工資為勞工在「正常工作時間」內所得的報酬，不包括延長時間工作的工資與休息日、休假日及例假工作加給的工資。以2024年基本工資為例，月薪為27470元、時薪為183元，前者指按月計酬者，且依法定正常工作時數上限（現為40小時）履行勞務的最低報酬 ...
2024年9月4日 · 2025基本工資經「最低工資審議會」拍板定案，確定最低月薪將由27,470元調升至28,590元，時薪也將由183元升至190元，並於2025年元旦生效。 而每年針對「基本工資」的調漲與否，勞資雙方的團體都會有諸多討論，究竟「基本工資調漲對雇主、勞工有何影響？ 」，「調基本工資會影響勞／健保費嗎？ 」、「基本工資調漲會牽動民生消費市場嗎？ 」、「調漲基本工資表示老闆應該強制幫勞工加薪嗎？ 」，這些與基本工資相關的問題，《104職場力》都為您完整整理，歡迎參考分享！ 更新日期：2024/9/4. 文／《104職場力》小編. 本文導覽. 【最新】2025年基本工資：月薪28,590元、時薪190元. 「基本工資」是什麼？ 勞工應領取的法定最低薪資. 「基本工資」常見爭議總整理.
2024年9月4日 · 勞動部4日舉辦首屆最低工資審議會，歷經4小時勞資磋商，確認拍板明年調幅為4.08％，基本工資月薪將來到28,590；時薪為190元，後續由勞動部陳報行政院核定後公告實施，預計2025年元旦正式上路，. 過去前總統蔡英文任內8年，每年連續調漲基本工資，月薪從20,008 ...
近年台灣每年都在調整勞工基本薪資，2024 年也拍板連 8 漲、調幅落在 4.05% ，近期 軍公教 調薪也宣布明年將溫和調漲 3%，儘管行政院長卓榮泰喊話企業加薪，然而對於一般上班族而言絲毫沒什麼改變，接著來了解基本工資調漲訊息，不論是新鮮人還是未曾了解 ...
2024年9月4日 · 基本工資. 最低工資明年起調升至28590元。. 記者林伯東／攝影 (資料照片) 勞動部4日邀集勞資政學四方召開首次最低工資審議會，經過四小時討論 ...
2015年5月6日 · 1.基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？. 答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，並應由雇主照給例假及休息日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之報酬），按日或按時計酬之勞工 ...
台灣的基本工資制度依據《最低工資法》、《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由中華民國行政院核定公告後實施。
2019年11月5日 · 基本工資自109年1月1日起，月薪由新臺幣（下同）23,100調整至23,800元，時薪由150元調整至158元，業經勞動部報請行政院核定後公告。 勞動部進一步說明，基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需的購買力。
