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  1. 2016年5月25日 · 想要做好跟客戶同一掛的修練成功走入客戶心中讓他認同你最好從認識以下8大禁忌開始: 1. 稱呼不得體 很多人會直呼客戶的中文或英文名字,或者稱呼他「XX姐」、「XX哥」等,原本只是為了拉近彼此的距離,卻成為稱呼的地雷。

  2. 2015年10月20日 · 原來一個人會顧人怨是有原因的!《Inc.》雜誌網站的編輯 Jeff Haden 列出了 10 條職場上最顧人怨的大小事小心別觸犯了否則下一個大家討厭的人很可能就是你! 1. 不知不覺成為了控制狂

  3. 2021年6月21日 · 紐約州立大學奧爾巴尼分校的心理學副教授鄭何光(Ho Kwan Cheung,音譯)將這樣的關係稱作「方便友誼」(Friendships of Convenience),「泛指會跟你在茶水間閒話家常、一起去買午餐,或是有問題的時候會求助的對象 —— 因為他就坐在你附近。 難以維繫卻影響深遠的「職場友誼」:有助於提升工作認同感、生產力. 不難想像,當疫情襲來,多數人都開始居家辦公時,少了地利之便,這樣的友誼便很容易消逝。 但鄭與尼爾森都認為, 在這種時刻,維持職場友誼顯得更加重要。 鄭指出,「我們大部分的人都能藉著職場的友誼上滿足社交需求,這種情感會讓人對職場產生歸屬感。

  4. 2018年1月5日 · 2018-01-05. 採訪‧撰文 陳書榕. 本文出自. shutterstock. 遇到職場上的情緒勒索? 3 步驟,不讓自己受委屈. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 今年在書市大紅的 《情緒勒索》 ,書裡詳述了你我曾經的遭遇,在伴侶、親子、職場間,最讓人窒息的相處,這些日常生活裡的「勒索」讓人透不過氣。 作者周慕姿表示,其實在職場裡也有許多令人感到不安的狀況,上司的責備、同事的排擠或是來自客戶的壓力,都令人心神不快。 遇到更誇張的情況是,對方出言不遜,用激烈的言詞或行為對你的人格、出身造成傷害。 為了工作,你或許會選擇抑鬱幾天或大哭一場,但時日一久心理受的傷,卻難以就此撫平。

  5. 2018年3月6日 · 即便你平時脾氣好、與人為善,辦公室裡一定有幾個討厭鬼,總讓你憤怒到咬牙切齒、緊握拳頭。. 這人可能是喜歡在辦公桌上剪指甲,或每通電話都要按擴音鍵,甚至是常在茶水間微波味道濃郁的食物。. 這些煩人同事讓你頭痛嗎?. 在你討厭其他同事 ...

  6. 2016年8月15日 · 「去你的職場潛規則! 」我忘記哪一次我在跟一個朋友講潛規則這件事情時,他回了我這句話,雖然他只是氣話,但我想我還是把潛規則這件事情說一說吧。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 在職場上有很多這類沒有明文規定但做了之後會被覺得很白目的潛規則犯這些潛規則的人不見得都很白目但因為在職場的文化影響下你身邊的多數人可能都會被這樣的潛規則牽引當身邊有人犯了這些規則後就會自然的把你定義成白目因為你竟然不懂潛規則這些潛規則實在很多本文我就不一一條列了我主要列幾個大原則給大家參考。 團隊為主,職場重視的是團隊精神.

  7. 2018年12月20日 · 2018-12-20. 諮商心理師公會全聯會媒體公關主任 林萃芬. 本文出自. 買書去. Golubovy via shutterstock. 同事對公司規定「抵死不從」? 3 個技巧,突破他們的反抗心理. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 婉婷在公司負責人事行政事務,常常需要催促同仁完成公司規定的政策。 舉例來說,公司規定同仁每天都要將行程輸入電腦,以方便追蹤同仁的工作進度,但就是有同仁不願意配合。 有的同仁會找藉口拖延:「好啦,等下再做。 有的同仁則是用其他事情暫緩執行:「安排行程需要一點時間,我跟客戶約好了,現在必須先去拜訪客戶。 有的同仁雖然口頭上爽快答應:「沒問題,擔心,我會儘快完成。 」結果依然故我,也是沒有上傳行程。