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1. • • 地址 | 台南市安南區長溪路二段455號
     www.manstrong.com.tw/locations/dormitory/

     移工宿舍據點 - 萬通人力集團

2. 其他人也問了

   外勞宿舍面積多少?

   • 勞動部原本規劃提高外勞住宿規定空間基準達4.6平方公尺以上，較現行基準多1.4平方公尺、也就是0.4235坪；不過，此舉引起外界反彈，業者、雇主認為一次調整過大，現有資源將難以跟上。 勞動部結合地方政府訪查多家事業單位後，彙整蒐集資料，據了解，事業單位提供外勞宿舍逾7成已達每人3.6平方公尺以上；勞動部也依國際勞工組織（ILO）建議，修正草案將居住空間基準由每人3.2平方公尺以上提高為3.6平方公尺以上。 目前製造業、營造業和養護機構為聘僱外勞較多的產業，製造業尤其大宗；根據勞動部統計，截至今年二月底止，產業外勞人數達44萬4839人，養護機構看護工為1萬5118人。

   外勞宿舍空間放大 每人3.2平方公尺→3.6平方公尺 - 自由財經

   ec.ltn.com.tw/article/paper/1275969

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   聘外勞30人以上且工廠與宿舍同址,有何問題?

   • 薛鑑忠進一步說明結果，聘外勞30人以上且工廠與宿舍同址，外勞最近3年有向1955申訴膳宿問題的70家工廠，有43家違反規定，其中有34家建築物不符合公共安全檢查申報、17家未依外國人生活照顧服務計畫書實施，例如居住面積未達規定3.2平方公尺、未組伙食委員會等，及11家消防管理有疑慮不符合安全。 薛鑑忠說，地方政府將會發函要求17家未依外國人生活照顧服務計畫書實施，給予限期改善，未改善將會依1：1廢外勞配額：另建築物與消防不合格者，則移送主管機關再稽查，若是被要求停止使用，勞動部將會以1：1廢止雇主外勞配額。

   外勞宿舍聯合檢查結果 43家不合格 - 東南亞人力仲介

   www.sea.com.tw/news_detail.php?sn=5896

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   外勞住宿新基準是什麼?

   • 勞動部原本在6月擬公告外勞住宿新基準，居住面積從每人3.2平方公尺調整至4.6平方公尺、浴廁比例從15比1提高至6比1等。 同時，計畫在業者辦理入國通報、或勞動部進行外勞訪視時，會請雇主聲明外勞宿舍是否具備建物公安申報，及消防設備檢修申報等證明文件，這些新規定原本要給業者6個月「日出條款」改善，今年正式上路。

   外勞住宿新基準 遇反彈卡關 - 財經要聞 - 工商時報

   www.chinatimes.com/newspapers/20190108000230-260202

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   僱用外籍移工的雇主如何管理宿舍?

   • 傑報目前接受雇主委託宿舍管理近40處，不論是雇主自營或委由仲介管理，皆依循「外國人生活照顧服務計畫書」規定辦理。 因此，傑報對於聘用外籍移工的雇主們無論是在宿舍建置或管理上皆要求符合法規並落實執行。

   移工宿舍安全誰來顧 | 傑報人力資源服務集團

   www.jbjob.com.tw/移工宿舍安全誰來顧/

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   外籍勞工膳宿是基本工資嗎?

   • 」故雇主提供外籍勞工之膳宿均得約定為工資之一部分，連同以法定通用貨幣給付之部分，不得低於基本工資。 惟因外勞引進時，各外勞來源國均要求雇主採行定型化之契約，除須支付基本工資外，尚須免費供應食宿費用，造成雇主成本負擔。 勞委會鑑於外勞不應與本國勞工有不同之勞動條件，爰積極與各外勞來源國洽商，要求外勞之薪資是否含膳宿，應依我國勞動基準之規定，由勞資雙方議定之，不宜強行介入。

   外勞薪資可否含膳宿費用？ - Yunlin

   labor.yunlin.gov.tw/News_Content.aspx?n=640&s=272444

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   勞工在事業場所外如何從事工作?

   • 近年來因產業變遷，經濟活動愈趨複雜多元，勞工在事業場所外從事工作之類型日益增加，與傳統或固定於雇主之設施內或指定場所提供勞務之型態不同，常有工作時間認定或出勤紀錄記載等爭議情事。

   勞工在事業場所外工作時間指導原則-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28218/28224/30380/post

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3. labor.chcg.gov.tw › 07other › other01_con變更外國人住宿地址通報及線上通報-住宿地點變更通報及線上通報- ...

   labor.chcg.gov.tw › 07other › other01_con

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   外國人之住宿地點非雇主規劃者(自行擇居)，雇主辦理外國人住宿地址變更通報時，請檢附： (1)雇主說明書:載明雇主原已依規定備置外國人居住處所，因外國人自己需求向公司提出自行擇居。

4. fd.gov.taipei › News_Content臺北市勞動力重建運用處-常見問答-外籍移工的居住地址變更了，雇 ...

   fd.gov.taipei › News_Content

   地址：108220臺北市萬華區艋舺大道101號4、5樓 辦公室代表號：(02)2338-1600 服務時間：週一至週五 09:00至17:00（08:00-09:00及17:00-18:00為彈性上下班時間），例假日及國定假日休息

5. www.manstrong.com.tw › locations › dormitory移工宿舍據點 - 萬通人力集團

   www.manstrong.com.tw › locations › dormitory

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   設有大型外勞管理宿舍。 萬通人力集團 - 萬通人力 北中南皆有服務據點，勞工/看護/家庭幫傭，滿足各式用人需求，移工生活疑難雜症交給我們，立即GO。

6. www.tangming.org.tw › news_detail › 34外勞、移工宿舍，政府是有規定相關譬如室內大小、空間、安全等規 ...

   www.tangming.org.tw › news_detail › 34

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   2021年6月21日 · 外勞、移工宿舍，政府是有規定相關譬如室內大小、空間、安全等規範的，內容如下。 如果有任何疑問可以尋問唐明外勞仲介、唐明移工仲介，我們可以會答您外勞申請、移工申請、移工管理、外勞管理相關問題。

7. www.mol.gov.tw › announcement › 27179外勞住宿地點變更7日內書面通報 違反者將1:1廢止外勞人數 - 勞動 ...

   www.mol.gov.tw › announcement › 27179

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   2010年4月13日 · 外勞住宿地點若有變更，雇主應於變更後7日內以書面通知外勞工作所在地及住宿地之當地主管機關。 勞委會於3月9日公告修正實施「雇主聘僱第二類外國人違反就業服務法第72條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準」，新增規定雇主若未通報，勞委會將採1比1之比例，廢止雇主有效許可外國人人數之招募許可及聘僱許可。 勞委會強調，由於外勞時有因隨被看護者遷移或工廠調派等原因而變更住宿地點，但是雇主常疏忽忘記通報，為落實外勞生活照顧服務，並確保當地主管機關能掌握區內外國人動態，雇主如延遲未通報外勞變更住宿地點，除可依就業服務法規定處罰新臺幣6萬元至30萬元外，另依上開新增規定得廢止雇主合法之招募許可及聘雇許可。

8. www.gov.taipei › News_Content外籍移工的居住地址變更了，雇主應該通知哪些單位呢？

   www.gov.taipei › News_Content

   地址 : 110204臺北市信義區市府路1號 電話 : 臺北市民當家熱線 1999(免付費電話服務，公共電話，放心講及第二類電信除外)，外縣市請撥02-27208889 回到最頂

9. www.wda.gov.tw › News_Content變更移工居住地址 - 勞動部勞動力發展署全球資訊網-中文網

   www.wda.gov.tw › News_Content

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   機關地址： 242030新北市新莊區中平路439號南棟4樓 電話代表號：(02)8995-6000 傳真機號碼：(02)8995-6245 服務時間：週一至週五 上午8時30分至12時30分，下午1時30分至5時30分