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2022年2月5日 · 圖為國家人權博物館「移動人權」特展，外勞、移工、看護工資料照. 不適任的外勞看護在台灣沒有退場機制，當雇主發現外勞會偷吃老人家的肉 ...
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迄2020年3月底，在台外籍移工高達71.9萬人、外僑79萬人，而 ...
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2017年6月7日 · 如果有符合就業服務法第59條的狀況，只要能證明「不可歸責於受聘僱外國人之事由者」，外籍看護工也可以轉換雇主或工作了，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠表示。 小嫻苦惱好一陣子了，每次回娘家時，阿嬤都會跟她抱怨，外籍看護阿娣經常頂嘴，要不就是奚落東、數落西的。 小嫻父母早逝，是由阿嬤一手帶大的，但是阿嬤突然要小嫻換掉阿娣，實在是讓小嫻很為難。 因為阿娣來到阿嬤家雖然才一年多，但是之前已經在別的家庭擔任看護好多年了，國語的聽力與表達能力都甚佳，小嫻跟阿娣溝通上沒有障礙，而且每次阿嬤與阿娣有爭執時，這個已經出嫁的孫女都不在場，很難說得清誰是誰非。 而且小嫻以為，聘僱外籍看護，合約期是3年，小嫻要阿嬤再忍一忍，等合約期滿再換人，阿嬤只能被動等待阿娣「做好做滿」嗎？
近年傳出多起非法仲介，利用雇主著急的心態，無暇審視相關法令或查看證件，導致不慎僱用非法外籍看護。. 提醒您，聘僱外國人前，應落實「問」、「查」、「照」三步驟，包括「問」來臺身份、「查」正本證件，以及「照」下留存，確認其身份證、正本 ...
2023年6月3日 · 外勞 移工 若有下列不適任情況，經勞工局驗證就可以解約終止與外勞移工間之聘僱契約。. 無論是外籍幫傭／看護工如果有重大缺失或有極其不當之行為者，並經縣市政府勞工局認可後，雇主亦可要求換人。. (1) 拒絕雇主合理之命令和指示。. (2) 工作不勤奮或 ...
2024年1月23日 · 外籍看護為何不適用勞基法？. 勞動部：本、外籍一視同仁. 勞動部勞發署跨國勞動力管理組副組長莊國良今天 (23日)出席2024年歐台交流論壇擔任與談人時指出，家庭類看護工不適用勞基法，這並非差別待遇，目前在台灣受僱於個人的家事勞工，不分台籍 ...
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2021年3月22日 · 律師方浩鍵指出，家有外籍看護的雇主中，最常見3大訴訟類型為： 一、遺棄：外籍看護蓄意留下無生活自理能力的長輩逃跑或失聯；二、虐待、毆打照顧者等傷害罪；三、過失致死。 外籍看護與雇主家庭因照顧不當產生的衝突，只要不涉及「刑事」案件，轉換雇主後即可解決，若未能解決，才會進入司法訴訟程序。 方浩鍵表示， 目前裁判個案爭議最好的方式，即為裝設監視錄影器，讓畫面跟歷史自己說話。 避免觸法 裝監視器應先告知.
2016年8月23日 · [外勞申請資格及挑選引進] 外國人發生行蹤不明經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿3個月仍未查獲者，應如何申請遞補外國人？ [外勞申請資格及挑選引進] 外國人於行蹤不明滿3個月未尋獲，未於之後6個月申請效期內提出申請遞補招募，是否即喪失申請 ...
