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2021年3月16日 · 在現今制度下，請外籍看護來家中照顧長輩，雇主家庭卻無教戰守則，導致看護到家裡後、產生問題，各項疑問卻無法處理。 此篇是要分享給照顧家庭，萬一家中外籍看護失聯同時，家中財物又不翼而飛時，該怎麼做才能降低爭議？
如果有符合就業服務法第59條的狀況，只要能證明「不可歸責於受聘僱外國人之事由者」，外籍看護工也可以轉換雇主或工作了，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠表示。 小嫻苦惱好一陣子了，每次回娘家時，阿嬤都會跟她抱怨，外籍看護阿娣經常頂嘴，要不就是奚落東、數落西的。 小嫻父母早逝，是由阿嬤一手帶大的，但是阿嬤突然要小嫻換掉阿娣，實在是讓小嫻很為難。 因為阿娣來到阿嬤家雖然才一年多，但是之前已經在別的家庭擔任看護好多年了，國語的聽力與表達能力都甚佳，小嫻跟阿娣溝通上沒有障礙，而且每次阿嬤與阿娣有爭執時，這個已經出嫁的孫女都不在場，很難說得清誰是誰非。 而且小嫻以為，聘僱外籍看護，合約期是3年，小嫻要阿嬤再忍一忍，等合約期滿再換人，阿嬤只能被動等待阿娣「做好做滿」嗎？
2020年11月17日 · 雖然外籍看護領薪水、看臉色工作，在勞雇關係中相對弱勢；但，在照顧問題上，雇主家庭其實一樣無助。 本文將從照顧家庭、家屬的角度出發，深入解析聘起外籍看護的4大關卡、以及每個環節的「眉角」。 今年60歲的陳得問，是家小電腦器材行的老闆，說起話來十分有條理、思緒清晰，卻因小兒麻痹，有著重度肢體障礙，屬重度身心障礙者，妻子也因輕度小兒麻痺，無法工作，需要兒子協助日常起居。 20多年來，一家三口雖然生活簡樸辛苦，卻也能互相扶持。 直到7年前，陳得問為了讓媳婦放心嫁給自家兒子，不希望自己與妻子，成為兒子未來的生活負擔，申請了外籍看護來家裡照顧自己。 前6年，生活平靜恬淡。 直到今年初，陳得問家中第2任外籍看護期滿回國，生活竟因此產生劇烈變化。
2020年11月21日 · 監察院於108年10月糾正衛福部與勞動部，現階段長照主管機位，不能解決居家照顧人力資源不足問題，長久以來坐視外籍看護工持續增加，而國內長照資源佈建停滯不前。長照政策衛福部應納入社福外籍勞工，積極整合外籍看護工與國內照顧服務體系。
2020年起受到新冠肺炎影響，外籍看護入境時間平均延長兩倍，加上印尼零付費政策將上路，造成國內照護家庭缺工、產業搶工問題，聘僱外籍勞工的難度也比以前上升，有需求的家庭究竟該如何是好呢？ 在台灣，要得到申請外籍勞工的資格，標準其實並不低（建議有打算要申請外籍勞工的雇主可以先看看自己是否符合申請外籍勞工的資格）符合申請資格之後，必須先取得政府核發的招募許可函，這時才可以與國外連絡，挑選外籍看護進來工作，但因為中間要和國外聯絡語言不通、程序文件比較繁雜，因此大部份人會找人力仲介公司協助處理。 延伸觀看: 申請看護，為何我們需要小林？ 圖片來源： https://today.line.me/tw/v2/article/DRBQrm5. 聘僱外籍看護，什麼樣的費用才合理？
2023年9月18日 · 申請外籍看護vs.長照2.0服務，兩者並行還是對撞？. 目前台灣的外籍看護、長照2.0服務屬於雙軌制評估：若要申請外籍家庭看護，須拿到由醫師開立「病症暨失能診斷證明書暨巴氏量表」，主管機關為勞動部；若要申請長照2.0服務，則是長期照顧管理中心的照顧 ...
2022年2月5日 · 不適任的外勞看護在台灣沒有退場機制，當雇主發現外勞會偷吃老人家的肉，多餵安眠藥讓老人家一直睡，甚至有重摔等威脅老人家安全的舉動 ...
